Polygon Labs hat am Donnerstag eine Entlassungswelle bekannt gegeben, die dazu führt, dass 19 % der Belegschaft, insgesamt 60 Personen, das Unternehmen verlassen. Gleichzeitig wurden umfangreiche Umstrukturierungsmaßnahmen angekündigt, die auch Gehaltserhöhungen beinhalteten. Wir berichten über den Stand der Dinge.
Polygon Labs kündigt eine Entlassungswelle an
Am Donnerstagnachmittag kündigte Marc Boiron, der CEO von Polygon Labs, an, dass das Unternehmen 19 % seiner Belegschaft entlässt, was insgesamt 60 Personen betrifft:
Als Polygon Labs sind wir auf einer Mission, das Internet grundlegend zu verändern, so dass jeder auf der Welt befähigt wird, gleichberechtigt auf seinen Wert zuzugreifen. Die Infrastruktur aufzubauen, um dies zu ermöglichen, ist kein leichtes Unterfangen. Es erfordert ehrgeiziges und nimbly executing mit einem effizienten,…
– Marc Boiron (@0xMarcB) Februar 1, 2024
Während viele Akteure des Web3-Ökosystems in den letzten zwei Jahren möglicherweise Entlassungen aus Budgetgründen vorgenommen haben, erklärt der Betroffene, dass dies hier nicht der Fall ist:
“ Die Größe aus Gründen der Leistungsverbesserung und nicht aus finanziellen Gründen zu ändern, mag unkonventionell erscheinen. Die Realität ist, dass die Erfüllung unserer Mission oft schwierige Entscheidungen erfordert, und auch wenn es schwierig ist, sind die Gründer und ich uns einig, dass wir auf eine durchdachte Art und Weise voranschreiten müssen, die uns die größte Chance gibt, sie erfolgreich auszuführen. „
Neben diesen Abgängen wurde auch eine umfangreiche Umstrukturierung in einem langen Eintrag auf dem Blog von Polygon Labs angekündigt.
Eine große Umstrukturierung
Während die Abteilung Polygon Ventures Ende 2023 von Polygon Labs abgetrennt und in eine separate Einheit mit 10 Mitarbeitern umgewandelt wurde, wird dies in den kommenden Monaten auch bei Polygon ID der Fall sein. Dies betrifft somit ein 33-köpfiges Team, das dezentralisierte Identitätswerkzeuge entwickelt.
Laut Sandeep Nailwal, dem Gründer von Polygon (MATIC), umfasst das Team von Polygon Labs nun 220 Mitarbeiter, abzüglich der Entlassungen und der Aufspaltung der Teams:
Der Abschied von Freunden und Kollegen ist immer sehr schmerzhaft, aber dies war ein notwendiger Schritt, um Polygon Labs zu seinen ‚Underdog‘-Wurzeln zurückzuführen. Das macht uns leichter, nimbler und missionsfokussierter.
Our relentless focus is to build the Planetary scale blockchain network for…
– Sandeep AggLayer. polygon (@sandeepnailwal) February 1, 2024
Darüber hinaus wird die Vergütung der verbleibenden Mitarbeiter um mindestens 15 % erhöht, wobei diese Maßnahme rückwirkend zum 1. Januar in Kraft tritt. Neue Mitarbeiter erhalten ebenfalls eine Erhöhung von 5 %, und die geografischen Tarife werden abgeschafft:
“ [Wir] eliminieren die traditionellen Geo-Payment-Modelle. Damit soll der individuelle Wert unabhängig vom Standort anerkannt werden, was unsere Fähigkeit stärkt, weltweit die besten Talente anzuziehen. „
Der MATIC wurde seinerseits von diesen Maßnahmen nicht besonders beeinträchtigt und wurde in den letzten 24 Stunden sogar um 5,7 % höher gehandelt, bei einem Preis von 0,81 US-Dollar und einer Kapitalisierung von 7,9 Milliarden US-Dollar.
