Senior-Krypto-Spezialisten verdienen jetzt bis zu 50 % mehr als ihre Kollegen in ähnlichen Positionen.
Mit der Erkenntnis, dass Krypto eine unschätzbare Rolle bei der Entwicklung der Finanzlandschaft spielen wird, zahlen einige der führenden Finanzinstitute der Welt jetzt viel Geld, um Top-Krypto-Talente für sich zu gewinnen.
Kryptospezialisten sind sehr gefragt
Ein aktueller Bloomberg-Bericht hat gezeigt, dass einige der größten Banken in den Vereinigten Staaten seit 2018 mindestens 1.000 kryptobezogene Stellen in ihren Organisationen geschaffen haben.
Nicht nur das, die Institutionen stellen nicht nur Krypto-Talente ein, sondern sie zahlen ihnen auch mehr. Nach Angaben von Johnson Associates, einem Personalberatungsunternehmen, liegen die Gehälter für kryptobezogene Positionen in der Regel 20 bis 30 % über den Gehältern für ähnliche Positionen, die nichts mit der sich entwickelnden Krypto-Nische zu tun haben.
Auf die Frage, warum die Finanzinstitute so weit gehen, sagte Alan Johnson, der Geschäftsführer von Johnson Associates, dass die Banken es sich nicht leisten können, ihre Kunden an ihre Konkurrenten zu verlieren, und deshalb bereit sind, die besten Köpfe durch Gehaltsanreize und Boni anzulocken.
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Er sagte: „Die Banken können nicht riskieren, dass ihre Kunden zu einer anderen Bank gehen, um diese Dienstleistungen zu erbringen, also müssen sie etwas aufbauen. Das ist ein großes Vermögen, eine große Chance, und sie brauchen Leute, und zwar schnell. Sie sind bereit, viel zu zahlen. „
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Top traditionelle Finanzinstitute wollen Krypto-Talente MR
Ein oberflächlicherer Blick auf die von Revelio Labs zusammengestellten Daten zu Einstellungen bei einigen der größten Banken des Landes, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity und JPMorgan Chase, bestätigte Johnsons Kommentar. Die Daten zeigen, dass diese Krypto-Positionen 9 % mehr als das durchschnittliche Gehalt im Finanzsektor zahlen.
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Anfang Oktober veröffentlichte die beliebte Jobplattform LinkedIn einen Bericht, in dem sie feststellte, dass die Zahl der Jobs, in denen die Begriffe „Blockchain“ oder „Krypto“ vorkommen, auf ihrer Website zwischen dem 20. August und diesem Jahr um 615 % gestiegen ist. Interessanterweise gehörte JP Morgan laut dem Bericht zu den Top-Arbeitgebern für Stellen im Bereich der digitalen Vermögenswerte.
Es ist wichtig anzumerken, dass auch andere führende traditionelle Finanzinstitute wie die Bank of America und Morgan Stanley zu verschiedenen Zeiten ihre Absicht bekundet haben, ein spezielles Krypto-Team zu haben.
