Senior crypto specialist now command as much as 50% more in the counterparts in similar roles.
金融業界の進化において暗号が非常に重要な役割を果たすという認識のもと、世界有数の金融機関は現在、最高の暗号人材を採用するために高額な報酬を支払っています
Crypto specialist are in high demand
最近のブルームバーグのレポートによると、米国の大手銀行のいくつかは、2018年以降、少なくとも1,000の暗号関連の職種を組織に追加していることが明らかになりました。
それだけでなく、機関は暗号の才能を雇うだけでなく、より多くの報酬を支払っています。人材派遣会社のJohnson Associatesによると、暗号関連の職務は、進化する暗号ニッチに関係のない同様の職務に支払う給与よりも、20%から30%高い傾向があるとのことです。
金融機関がここまでする理由について、ジョンソン・アソシエイツのマネージング・ディレクターであるアラン・ジョンソン氏は、銀行は顧客をライバルに奪われるわけにはいかず、そのために給与のインセンティブやボーナスによって最高の頭脳を引き出そうとしていると述べています。
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彼の言葉を借りれば、「銀行は、顧客がこれらのサービスをするために他の銀行に行ってしまうというリスクを負うことはできないので、積み上げていく必要がある。これは大きな資産であり、大きなチャンスであり、彼らは人材を必要としており、急いでいるのです。彼らは多くを支払うことを望んでいます」
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トップの伝統的な金融機関は、暗号の才能を求めているMR
Revelio Labsがまとめた、ゴールドマン・サックス、ウェルズ・ファーゴ、フィデリティ、JPモルガン・チェースといった大手銀行の採用に関するデータをもう少し詳しく見てみると、ジョンソンのコメントが裏付けられました。このデータでは、これらの暗号化されたポジションは、金融部門の平均給与よりも9％多く支払われていると指摘しています。
当社の分析は、昨日のブルームバーグ@businessの、ウォール街における暗号化人材の動向に関する記事で紹介されました。これらの専門家がどこから来ているのか、当社の追加分析をご覧ください。Crypto cryptocurrency talentanalytics Bloomberg https://t.co/1HxpOriVlA
– Revelio Labs (@RevelioLabs) 2021年11月2日
10月初め、人気の求人プラットフォームであるLinkedInがレポートを発表し、その中で、「ブロックチェーン」や「暗号」という言葉の使用を伴う求人が、8月20日から今年にかけて、サイト上で615％増加したと述べています。この報告書によると、デジタルアセット分野での仕事では、興味深いことにJPモルガンが上位に入っています。
バンク・オブ・アメリカやモルガン・スタンレーといった他の伝統的な金融機関も、それぞれのタイミングで、暗号専門チームを設置する意向を明らかにしていることは注目に値します。
