Senior specjaliści od kryptowalut żądają teraz nawet 50% więcej niż ich odpowiednicy na podobnych stanowiskach.
Wraz z uświadomieniem sobie, że kryptowaluty odegrają nieocenioną rolę w ewolucji krajobrazu finansowego, niektóre z wiodących instytucji finansowych na świecie płacą teraz najwyższe stawki za rekrutację najlepszych talentów kryptowalutowych do swoich folderów.
Specjaliści od kryptowalut są bardzo poszukiwani
Ostatni raport Bloomberga ujawnił, że niektóre z największych banków w Stanach Zjednoczonych dodały do swoich organizacji co najmniej 1000 stanowisk pracy związanych z kryptowalutami od 2018 r.
Nie tylko to, instytucje nie tylko zatrudniają kryptowalutowe talenty, ale także płacą im więcej. Według Johnson Associates, firmy zajmującej się zasobami ludzkimi, stanowiska związane z kryptowalutami są zazwyczaj wynagradzane o 20% do 30% wyżej niż wynagrodzenia za podobne stanowiska niezwiązane z rozwijającą się niszą kryptowalutową.
Alan Johnson, dyrektor zarządzający Johnson Associates, powiedział, że banki nie mogą sobie pozwolić na utratę klientów na rzecz swoich rywali i z tego powodu są skłonne przyciągnąć najlepsze umysły poprzez zachęty płacowe i premie.
Alexa, czy będę mógł używać mojego SHIB do kupowania środków czystości?
Amazon poszukuje specjalisty ds. usług finansowych, który „rozumie ekosystem kryptowalut i cyfrowych aktywów”. https://t.co/tfaOrkw8sm pic.twitter.com/qNorOVEozi
– Cointelegraph (@Cointelegraph) November 2, 2021
Banki nie mogą ryzykować, że ich klienci pójdą po te usługi do innego banku, więc muszą się rozbudowywać. To jest duży kapitał, duża szansa, a oni potrzebują ludzi i potrzebują ich w pośpiechu. Są skłonni dużo zapłacić. „
Chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin w sektorze kryptowalut?!
Dołącz do zespołu VoskCoin!
VoskCoin zatrudnia pracowników na stanowiska
Specjalista ds. marketingu
Twórca filmów o kryptowalutach
Projektant grafiki
Montażysta filmów wideo
Praktykant
APLIKUJ JUŻ DZIŚ! https://t.co/SPbI9cwBHL pic.twitter.com/sOQSZAI4ea– VoskCoin (@VoskCoin) October 26, 2021
Top tradycyjne instytucje finansowe chcą kryptowalutowych talentów MR
Bardziej pobieżne spojrzenie na dane skompilowane przez Revelio Labs na temat zatrudnień dokonanych przez niektóre z największych banków w kraju, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity i JPMorgan Chase, potwierdziło komentarz Johnsona. Dane odnotowały, że te stanowiska kryptowalutowe płacą o 9% więcej niż średnia pensja w sektorze finansowym.
Nasze analizy znalazły się we wczorajszym artykule Bloomberga @business na temat trendu talentów kryptowalutowych na Wall Street. Sprawdź nasze dodatkowe analizy na temat tego, skąd pochodzą ci eksperci! Crypto cryptocurrency talentanalytics Bloomberg https://t.co/1HxpOriVlA
– Revelio Labs (@RevelioLabs) 2 listopada 2021
Wcześniej w październiku, popularna platforma pracy LinkedIn opublikowała raport, w którym stwierdziła, że liczba ofert pracy z użyciem terminów „blockchain” lub „crypto” wzrosła na jej stronie o 615% między 20 sierpnia a tym rokiem. Co ciekawe, w raporcie JP Morgan znalazł się w czołówce pracodawców poszukujących pracy w sektorze aktywów cyfrowych.
Ważne jest, aby zauważyć, że inne czołowe tradycyjne instytucje finansowe, takie jak Bank of America i Morgan Stanley, w różnym czasie ujawniły swoje zamiary posiadania dedykowanego zespołu kryptowalutowego.
