Home » Рынок криптовалютных рабочих мест получает толчок, поскольку Уолл-стрит платит за привлечение талантов

Рынок криптовалютных рабочих мест получает толчок, поскольку Уолл-стрит платит за привлечение талантов

by Patricia

Старшие специалисты по криптовалютам теперь получают на 50% больше, чем их коллеги на аналогичных позициях.

Осознав, что криптовалюты сыграют неоценимую роль в эволюции финансового ландшафта, некоторые ведущие финансовые институты мира платят за привлечение в свои ряды лучших криптовалютных талантов.

Специалисты по криптовалютам пользуются большим спросом

Недавний отчет Bloomberg показал, что некоторые из крупнейших банков США с 2018 года добавили в свои организации не менее 1 000 вакансий, связанных с криптовалютами.

Но учреждения не только нанимают крипто-талантов, но и платят им больше. По данным компании Johnson Associates, специализирующейся на кадровых ресурсах, на должностях, связанных с криптовалютами, обычно платят на 20-30% больше, чем на аналогичных должностях, не связанных с развивающейся нишей криптовалют.

Говоря о том, почему финансовые учреждения идут на это, Алан Джонсон, управляющий директор Johnson Associates, сказал, что банки не могут позволить себе потерять своих клиентов из-за конкурентов, и поэтому они готовы переманивать лучшие мозги с помощью стимулов к зарплате и бонусов.

По его словам, «банки не могут рисковать тем, что их клиенты уйдут в другой банк за этими услугами, поэтому им нужно наращивать объемы. Это большой актив, большая возможность, и им нужны люди, и нужны срочно. Они готовы платить много. «

Топовые традиционные финансовые учреждения хотят криптовалютные таланты MR

Более беглый взгляд на данные, собранные Revelio Labs о найме сотрудников в крупнейших банках страны, таких как Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity и JPMorgan Chase, подтвердил комментарий Джонсона. В данных отмечается, что на этих криптовалютных должностях платят на 9% больше, чем средняя зарплата в финансовом секторе.

Раньше в октябре популярная платформа для поиска работы LinkedIn опубликовала отчет, в котором говорилось, что количество вакансий с использованием терминов «blockchain» или «crypto» выросло на сайте на 615% с 20 августа по текущий год. Согласно отчету, JP Morgan, что интересно, вошел в число ведущих работодателей для вакансий в сфере цифровых активов.

Важно отметить, что другие ведущие традиционные финансовые институты, такие как Bank of America и Morgan Stanley, в разное время заявляли о своих намерениях создать специальную крипто-команду.

Related Posts

Leave a Comment