Senior especialistas em criptografia comandam agora até 50% mais do que os seus homólogos em funções semelhantes.
Com a realização de que a criptografia desempenharia um papel inestimável na evolução do panorama financeiro, algumas das principais instituições financeiras do mundo estão agora a pagar um dólar de topo para recrutar talentos da criptografia para as suas dobras.
Os especialistas em criptos estão em alta procura
Um relatório recente da Bloomberg revelou que alguns dos maiores bancos dos Estados Unidos acrescentaram pelo menos 1.000 postos de trabalho relacionados com criptografia às suas organizações desde 2018.
Não só isso, as instituições não estão apenas a contratar talentos criptográficos, mas também a pagar-lhes mais. Segundo Johnson Associates, uma empresa de recursos humanos, os papéis relacionados com a criptografia tendem a pagar salários que são 20% a 30% superiores aos que pagariam papéis semelhantes não relacionados com o nicho criptográfico em evolução.
Falando sobre a razão pela qual as instituições financeiras iriam tão longe, Alan Johnson, o director-geral da Johnson Associates, disse que os bancos não se podem dar ao luxo de perder os seus clientes para os seus rivais e, por isso, estão dispostos a atrair os melhores cérebros através de incentivos salariais e bónus.
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A Amazon procura um Especialista em Serviços Financeiros que “compreenda o criptograma e o ecossistema de bens digitais”. https://t.co/tfaOrkw8sm pic.twitter.com/qNorOVEozi
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Nas suas palavras, “Os bancos não podem correr o risco de os seus clientes irem a outro banco para fazer estes serviços, por isso precisam de se acumular. Isto é um grande activo, uma grande oportunidade, e eles precisam de pessoas e precisam delas à pressa. Eles estão dispostos a pagar muito”
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Top instituições financeiras tradicionais querem talentos criptográficos MR
Uma análise mais superficial dos dados compilados pelos Laboratórios Revelio sobre as contratações feitas por alguns dos maiores bancos do país, Goldman Sachs, Wells Fargo, Fidelity, e JPMorgan Chase, corroborou o comentário de Johnson. Os dados observaram que estas posições criptográficas pagam 9% mais do que o salário médio no sector financeiro.
As nossas análises foram apresentadas no artigo de ontem da Bloomberg @business sobre a tendência de talento criptográfico em Wall Street. Veja as nossas análises adicionais sobre a proveniência destes especialistas! Crypto moeda criptográfica talentanalítica Bloomberg https://t.co/1HxpOriVlA
— Revelio Labs (@RevelioLabs) 2 de Novembro de 2021
Earlier em Outubro, popular plataforma de emprego, o LinkedIn publicou um relatório no qual afirmava que os empregos que envolviam a utilização dos termos “blockchain” ou “crypto” tinham crescido 615% no seu site entre 20 de Agosto e este ano. De acordo com o relatório, o JP Morgan, curiosamente, encontrava-se entre os principais empregadores para funções no espaço de recursos digitais.
É importante notar que as outras instituições financeiras tradicionais de topo como o Bank of America e o Morgan Stanley revelaram, em alturas diferentes, as suas intenções de ter também uma equipa criptográfica dedicada.
