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熊市和大规模裁员:加密货币行业情况如何?

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在这个熊市中,加密货币行业一直受到大规模裁员的困扰,然而,这并不是一个普遍现象。在本综述中,我们还将报道来自Bybit、Sorare和Coinhouse的独家故事,以了解这些公司在这一时期的情况

熊市和它对我们生态系统的影响

自泰拉公司倒闭以来,市场进入了比2021年11月开始的熊市更加明显的熊市。这一事件在加密货币市场的各个参与者中发现了许多缺陷,导致了一波裁员潮。

无论是作为预防措施还是因为实际困难,裁员的幅度有时很大,往往超过工作人员的20%。

给出的理由一般都是一样的:市场现阶段的不确定性。

然而,这些裁员不一定是行业的常态,正如我们将看到的Sorare和Coinhouse。因此,我们热衷于采访那些既招聘又解雇的球员,以便获得相反的观点。

关于加密货币行业裁员的最新情况


并不是所有采取裁员措施的加密货币公司都处于同一境地。一些公司肯定不会从他们面临的困难中恢复过来,比如新加坡的平台Holdnaut,它正在裁减80%的员工。此外,有必要重新梳理一下,这里80%是 “只有 “40人。

因此,让我们从一个非详尽的表格开始,列出不同公司的裁员情况:


加密货币生态系统中的裁员总结

加密货币生态系统中的裁员总结


注意,这些数字只基于公开披露的信息,这使调查变得复杂。例如,Crypto.com可能已经减少了1000多人,而不是宣布的260人,尽管这很难确认。

Coinbase一开始就冻结了招聘,并取消了工作机会,只是削减了18%的员工。6月,拥有1000多名员工的Bitpanda宣布将其员工人数减少到730人。该平台在几周前还没有计划这样做。

然而,这些选择并不总是因为财务状况不佳。在Bybit的案例中,这些决定尤其是由过快的增长所引起的:

“Bybit仍然是一家财务状况极佳的公司,就交易量而言是世界上最大的加密货币交易平台。但劳动力以不可控制的速度增长(一年内增加了约5倍),在组织中造成了重复,损害了企业的效率,显然影响了盈利能力。

Bybit的情况远非糟糕,但当时没有采取这样的决定可能会导致未来几年的真正困难。治理是关于预测和预见的。

因此,该公司已经进行了300次裁员或不续约,这相当于去年春天劳动力的15%。这些决定对Bybit来说是困难的,正如我们在公司内部的联系人告诉我们的那样,让大量的同事离开绝不是一件容易的事。

然而,目标人群主要是即将到期的合同。为迅速重新融入劳动力市场制定了支持方案,并提供了经济补偿。

招聘工作将在9月前恢复,在此之前,招聘工作将被冻结。

另一方面,Bybit回到了Terra、三箭资本(3AC)或Celsius案件可能造成的损害:

3AC的破产对我们影响不大,因为它在我们的业务中只占次要地位[…]。摄氏度的情况也是如此。特拉对我们的影响更为严重,因为交易所不得不昼夜不停地工作,以处理区块链的技术故障、UST流动性池的违约和用户的恐慌[…]。然而,我们对处理这一事件的方式非常满意。”

公司招聘

其他公司也在很好地经历着这个熊市。我们可以举出像Binance这样的巨头的例子,在撰写本文时,其网站上有672个工作机会。Kraken的情况也不错,有180个报价。

但是,像Coinhouse这样的法国玩家也做得很好。其通讯主管Johann Ouaki告诉我们,该公司自2015年以来在市场上的存在使其能够以一定的成熟度来预测形势。它的优势还在于稳定的产品,因此不受限于加密货币的波动性。

我们还问他,目前的情况是否阻碍了Coinhouse的良好发展势头:

“完全没有,相反,糟糕的环境往往会迫使人们进行创造和加速。我们处于一种有利于想象新事物的动态中,无论是在伙伴关系方面还是在产品或营销方式方面。”

另外,在法国方面,Sorare的情况也很好,招聘了一批新员工,增长主管Brian O’hagan报告说:

“我们已经在一些新项目上工作了一段时间了。
我们正在为所有职位进行招聘。到今年年底,我们在巴黎和纽约有100多个职位需要填补。最稀有的资料是最难[找到]的。例如,[我们]正在寻找招聘Go开发人员(一种相对较新的编程语言),这是一个挑战。”

如果你看一下公司的招聘广告,有几个领域确实在寻找新员工,包括:

  • 发展。
  • 营销。
  • 金融。
  • 内容创作。

此外,索拉里公司自成立以来一直在盈利,棒球的到来应该会加速这一势头。仅在2022年上半年,该平台录得的数量就超过了2021年全年的数量:

“例如,尽管市场放缓,但Sorare在过去一年中出现了爆炸性增长:在2022年上半年,我们的交易量比2021年上半年增加了274%以上。”

Coinhouse的Johann Ouaki则回顾了熊市造成的变化。他还坚持认为,这被公司看作是一个改进的机会:


我们看到客户的新行为。许多问题正在被提出,这种好奇心最终是非常健康的,它要求我们加强我们的方法,这种方法在历史上是基于教育和支持。就负面影响而言,我们看到特别是新进入者更加不情愿,但教育和支持再次成为前进的关键。

至于Celsius、3AC或Terra,该公司还明确表示,它没有受到超出市场上全球地震的影响。事实上,Coinhouse没有接触到这些不同的项目。

虽然在这种焦虑的市场氛围中,裁员必然会发出更多的声音,但我们仍然看到许多玩家在努力建设,以确定加密货币行业的未来。除了损失之外,熊市也应该被看作是一个变得更加成功的机会。

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