Die Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) begrüßt die Mitarbeiter, die von Krypto-Plattformen entlassen wurden, da sie ihre Ressourcen zum Verständnis und zur Überwachung von Kryptowährungen aufstockt.
Der CEO der Financial Industry Regulatory Authority (FINRA), Robert Cook, sprach über die Ausrichtung der Behörde auf den Kryptomarkt, um Kryptowährungen zu verstehen und zu überwachen, und sagte, dass Menschen, die kürzlich von Kryptounternehmen entlassen wurden, willkommen sind, der FINRA beizutreten, berichtete Reuters am 14. Juni.
FINRA ist ein privates Unternehmen, das als Selbstregulierungsorganisation agiert, um die Regeln für registrierte Makler durchzusetzen und deren Integrität zu schützen. Das Unternehmen hat bereits Kunden, die Wertpapiere für digitale Vermögenswerte oder Zugang zu Krypto-Vermögenswerten anbieten.
Da sich die US-Regierung in letzter Zeit auf die Regulierung von Kryptowährungen konzentriert hat, sagte Cook, dass FINRA bald eine wichtige Rolle spielen wird. Daher entwickelt die Behörde derzeit Verifizierungsmethoden für digitale Vermögenswerte und prüft die Möglichkeit einer marktübergreifenden Überwachung verschiedener Blockchains.
Um FINRA weiter in die Krypto-Sphäre voranzubringen, sagte Cook, dass die Agentur Personen mit praktischem Krypto-Wissen einstellen werde.
Er sagte:
„Wir müssen uns engagieren und darauf vorbereitet sein, die Ressourcen dafür zu haben. Wenn also jemand von einer Krypto-Plattform entlassen wird und für FINRA arbeiten möchte, rufen Sie mich an. „
Entlassungswelle
Bislang haben sieben Kryptounternehmen beschlossen, sich zu verkleinern und einen Teil ihrer Mitarbeiter zu entlassen. Alle haben dies getan, um die aktuellen Marktbedingungen zu überleben.
Gemini war das erste Unternehmen, das am 2. Juni 2022 ankündigte, die Belegschaft um 10 % zu reduzieren. Coinbase folgte Gemini zwei Tage später, indem es keine neuen Mitarbeiter mehr einstellte.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, Bitso und Bitmex gaben innerhalb weniger Tage ähnliche Entscheidungen bekannt. Während Crypto.com etwa 5 % seiner Mitarbeiter entließ, entließen BlockFi und Bitmex bis zu 20 % bzw. 25 %.
Die Krypto-Community reagiert auf die Entlassungen und sagt, dass Entlassungen die letzte Wahl sein sollten. Ein Twitter-Nutzer postete die prozentualen Zuwächse der Vorstandsmitglieder von jedem Unternehmen, das sich für die Entlassung seiner Mitarbeiter entschieden hat, und sagte, dass sie ihren Anteil reduzieren sollten, anstatt zu verkleinern.
Vorstände dieser Unternehmen sollten Gehaltskürzungen vornehmen, anstatt Entlassungen vorzunehmen♂️.
-Cryptocom: 3.5%
-Robinhood: 6%
-Bitso: 7%
-Coinbase: 9-12%
-Blockfi: 15%
-Bitmex: 15-19%Prozentsätze verteilt auf alle Vorstandsmitglieder oder s
– TucknCrypto (@TucknCrypto) Juni 14, 2022
Einstellende Unternehmen
Binance und Ripple scheinen vom Krypto-Winter nicht so stark betroffen zu sein wie ihre Konkurrenten. Beide Unternehmen stellen derzeit neben der FINRA auch Personen mit Krypto-Kenntnissen ein.
Binance betonte besonders, wie gut es ihm geht. Das Unternehmen wird den Krypto-Winter durch vermehrte Fusionen und Übernahmen nutzen, heißt es in der Finanzabteilung.
