Urząd Regulacji Przemysłu Finansowego wita osoby, które zostały zwolnione z platform kryptowalutowych, ponieważ zwiększa zasoby w celu zrozumienia i monitorowania kryptowalut.
Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) CEO Robert Cook mówił o kierunku agencji w kierunku rynku kryptowalut, aby zrozumieć i monitorować kryptowaluty i powiedział, że ludzie niedawno zwolnieni z firm kryptowalutowych są mile widziani, aby dołączyć do FINRA, Reuters poinformował 14 czerwca.
FINRA to prywatna firma, która działa jako organizacja samoregulująca, aby egzekwować zasady, które regulują zarejestrowanych brokerów, aby chronić ich uczciwość. Firma ma już klientów, którzy zapewniają papiery wartościowe aktywów cyfrowych lub dostęp do aktywów kryptowalutowych.
Ponieważ rząd USA ostatnio pochyla się nad regulacjami dotyczącymi kryptowalut, Cook powiedział, że FINRA wkrótce będzie miała ważną rolę do odegrania. Dlatego agencja opracowuje metody weryfikacji dla aktywów cyfrowych i patrzy na możliwość prowadzenia nadzoru międzyrynkowego na różnych blockchainach.
Aby przenieść FINRA dalej w sferę kryptowalut, Cook powiedział, że agencja będzie zatrudniać osoby z roboczą wiedzą o kryptowalutach.
Powiedział:
„Będziemy musieli być zaangażowani i przygotowani, aby mieć zasoby do tego, więc każdy, kto zwalnia się z platformy kryptowalutowej i chce pracować dla FINRA, zadzwoń do mnie. „
Firing spree
Do tej pory siedem firm kryptowalutowych zdecydowało się na redukcję zatrudnienia i zwolnienie części pracowników. Wszystkie zrobiły to, aby przetrwać obecne warunki rynkowe.
Gemini było pierwszą firmą, która ogłosiła, że zmniejsza zatrudnienie o 10% 2 czerwca 2022 roku. Coinbase podążył za Gemini dwa dni później, nie zatrudniając nowych rekrutów.
BlockFi, Crypto.com, Robinhood, Bitso i Bitmex ogłosiły podobne decyzje w ciągu kilku dni. Podczas gdy Crypto.com zwolnił około 5% swoich pracowników, BlockFi i Bitmex zwolniły odpowiednio do 20% i 25%.
Społeczność kryptowalutowa reaguje na zwolnienia i twierdzi, że zwalnianie powinno być ostatnim wyborem. Użytkownik Twittera zamieścił procentowe zyski członków zarządu z każdej firmy, która zdecydowała się na zwolnienie swoich pracowników i powiedział, że powinni oni zmniejszyć swój procent zamiast downsizingu.
Zarządy tych firm powinny wziąć cięcia płac zamiast robić zwolnienia♂️
-Kryptokom: 3.5%
-Robinhood: 6%
-Bitso: 7%
-Coinbase: 9-12%
-Blockfi: 15%
-Bitmex: 15-19%Procenty rozłożone pomiędzy wszystkich członków zarządu lub s
– TucknCrypto (@TucknCrypto) 14 czerwca 2022
Firmy zatrudniające
Binance i Ripple nie wydają się być dotknięte kryptowalutową zimą tak bardzo jak ich konkurenci. Obie firmy oprócz FINRA zatrudniają obecnie osoby ze znajomością kryptowalut.
Binance szczególnie podkreślało, jak dobrze sobie radzi. Opierając się na swoim skarbcu, firma wykorzysta krypto zimę poprzez zwiększenie fuzji i przejęć.
