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L’inverno delle criptovalute tocca OpenSea, che licenzia il 20% del personale

by Thomas

Finzer ha dichiarato che i lavoratori licenziati riceveranno una buonuscita e un’assicurazione sanitaria fino al 2023, oltre a una maturazione accelerata delle azioni.

Il CEO di OpenSea, leader nel mercato dei token non fungibili, Devin Finzer, ha rivelato che il 14 luglio la società di criptovalute ha licenziato circa il 20% del suo personale.

Secondo l’annuncio, l’azienda ha ridotto il personale a causa della “combinazione senza precedenti di criptoinverno e instabilità macroeconomica” che potrebbe durare a lungo.

L’annuncio non ha rivelato il numero esatto dei dipendenti interessati, ma si prevede che la cifra sia dell’ordine delle centinaia. Il profilo LinkedIn dell’azienda mostra che ha una forza lavoro di 750 persone.

Nel frattempo, Finzer ha dichiarato di ritenere che OpenSea affronterà questo processo solo una volta, perché l’azienda ha “costruito un solido bilancio” grazie ai fondi raccolti.
I cambiamenti che stiamo apportando oggi ci mettono in condizione di mantenere più anni di liquidità in vari scenari di inverno delle criptovalute (5 anni al volume attuale) e ci danno la certezza che dovremo affrontare questo processo una sola volta.

Finzer ha aggiunto che i lavoratori interessati riceveranno una buonuscita e un’assicurazione sanitaria fino al 2023, oltre a una maturazione accelerata delle azioni.

I marketplace NFT rivali, come LooksRare e NFT.com, hanno risposto ai tweet di Finzer rivelando che stavano assumendo altre persone.

Il volume di scambi di OpenSea è sceso a nuovi minimi dopo aver iniziato l’anno in modo positivo. Secondo i dati di DappRadar, il mercato NFT ha registrato un volume di transazioni di 491 milioni di dollari negli ultimi 30 giorni.

Tuttavia, questo dato riflette un declino più ampio nello spazio – i dati di Cryptoslam.io mostrano che il volume delle vendite di NFT è diminuito di circa il 50% negli ultimi 30 giorni.

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