Home » Cryptowinter raakt OpenSea, ontslaat 20% van het personeel

Cryptowinter raakt OpenSea, ontslaat 20% van het personeel

by Thomas

Finzer zei dat getroffen werknemers een ontslagvergoeding en ziektekostenverzekering tot 2023 zouden krijgen, naast een versnelde verwerving van aandelen.

Leading non-fungible token marketplace OpenSea CEO Devin Finzer heeft onthuld dat het crypto bedrijf ongeveer 20% van zijn personeel heeft ontslagen op 14 juli.

Volgens de aankondiging heeft het bedrijf zijn personeelssterkte verminderd vanwege de “ongekende combinatie van cryptowinter en macro-economische instabiliteit” die nog lang zou kunnen duren.

De aankondiging onthulde niet het exacte aantal getroffen werknemers; het aantal zal echter naar verwachting in de honderden liggen. Uit het LinkedIn-profiel van het bedrijf blijkt dat het een personeelsbestand heeft van 750 personen.

Ondertussen zei Finzer dat hij gelooft dat OpenSea dit proces slechts één keer zou doorlopen omdat het bedrijf “een sterke balans heeft opgebouwd” via de opgehaalde fondsen.

De veranderingen die we vandaag doorvoeren brengen ons in een positie om meerdere jaren runway te behouden onder verschillende cryptowinterscenario’s (5 jaar bij het huidige volume) en geven ons een groot vertrouwen dat we dit proces maar één keer hoeven te doorlopen.

Finzer voegde eraan toe dat de getroffen werknemers een ontslagvergoeding en een ziektekostenverzekering tot 2023 zouden krijgen, naast een versnelde verwerving van aandelen.

Rivaliserende NFT-marktplaatsen zoals LooksRare en NFT.com reageerden op Finzer’s tweets met onthullingen dat ze meer handen aan het inhuren waren.

OpenSea’s handelsvolume is gedaald tot nieuwe dieptepunten na een sterke start van het jaar. Volgens gegevens van DappRadar registreerde de NFT-marktplaats een transactievolume van $ 491 miljoen in de afgelopen 30 dagen.

Dit weerspiegelt echter een bredere daling in de ruimte – gegevens van Cryptoslam.io tonen aan dat het NFT-verkoopvolume in de afgelopen 30 dagen met ongeveer 50% is gedaald.

Related Posts

Leave a Comment