Nonostante il CEO di JP Morgan abbia definito le criptovalute uno schema Ponzi decentralizzato, la banca ha appena assunto l’ex responsabile degli affari normativi di Celsius Network. Un’analisi delle offerte di lavoro del gruppo mostra anche che non sempre ci si può fidare delle apparenze.
JP Morgan assume presso Celsius Network
Mentre Jamie Dimon, amministratore delegato di JP Morgan, ha recentemente fatto parlare di sé definendo le criptovalute uno schema Ponzi decentralizzato, ironia della sorte la sua azienda ha appena assunto un ex dirigente di Celsius Network.
Aaron Iovine, in precedenza responsabile degli affari normativi, assumerà un ruolo simile nel suo nuovo incarico, occupandosi della regolamentazione degli asset digitali.
Naturalmente, non c’è alcun dubbio sull’integrità di questa persona. Tuttavia, è curioso che JP Morgan stia reclutando da Celsius dopo i commenti del suo CEO, mentre la piattaforma di criptovalute fallita è essa stessa oggetto di gravi accuse nella gestione della sua crisi.
Secondo Reuters, un portavoce di JP Morgan ha confermato l’assunzione, senza commentare ulteriormente.
Fidatevi delle azioni, non delle parole
Come diciamo spesso, può esserci una discrepanza tra la posizione pubblica di un’istituzione sulle criptovalute e le sue azioni effettive. Questo è particolarmente vero quando si tratta di JP Morgan.
Oltre alle attività già note del gruppo nel settore della blockchain, come la divisione Onyx, sarà interessante visitare il sito di reclutamento della banca, ad esempio. Questo sarà istruttivo, dato che digitando la parola chiave “crypto” compaiono undici offerte di lavoro in vari settori, tra cui una con una descrizione del lavoro a dir poco esplicita:
“Responsabile del supporto ai Payment Systems Sales Managers (PSM) nelle attività di vendita nell’universo dei pagamenti di JPMorgan e nella gestione quotidiana delle relazioni con i clienti nel segmento Web3, Crypto, Fintech e Metaverse. “
L’esperienza è ancora più evidente se si considera la parola chiave “blockchain”. Il sito di reclutamento di JP Morgan Chase ci proporrà 130 offerte di lavoro:
Assunzioni legate alla blockchain presso JP Morgan Chase
Questo dimostra ancora una volta che non dobbiamo fermarci a ciò che appare in superficie. Questa è un’ulteriore prova che la banca, come altri importanti operatori, ha compreso il cambiamento di paradigma in atto ed è pronta per il futuro.
