Dzięki temu, że prezes JP Morgan nazwał kryptowaluty zdecentralizowanym schematem Ponzi, bank właśnie zatrudnił byłego szefa spraw regulacyjnych w Celsius Network. Analiza ofert pracy grupy pokazuje również, że nie zawsze należy ufać pozorom.
JP Morgan zatrudnia w Celsius Network
Podczas gdy Jamie Dimon, prezes JP Morgan, niedawno zasłynął nazywając kryptowaluty zdecentralizowanym schematem Ponzi, jak na ironię jego firma właśnie zatrudniła byłego członka zarządu Celsius Network.
Aaron Iovine, wcześniej szef działu spraw regulacyjnych, w nowym miejscu pracy obejmie podobną rolę, zajmując się regulacjami dotyczącymi aktywów cyfrowych.
Oczywiście nie ma mowy o uczciwości tej osoby. Zabawne jest jednak to, że JP Morgan rekrutuje z Celsjusza po komentarzach swojego CEO, podczas gdy upadła platforma kryptowalutowa sama jest przedmiotem poważnych zarzutów w zarządzaniu swoim kryzysem.
Jak podaje Reuters, rzecznik JP Morgan potwierdził zatrudnienie, nie komentując dalej.
Ufaj czynom, nie słowom
Jak często powtarzamy, może istnieć rozbieżność między publicznym stanowiskiem instytucji w sprawie kryptowalut, a jej rzeczywistymi działaniami. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli chodzi o JP Morgan.
Oprócz znanych już działań grupy w blockchainie, np. z dywizją Onyx, interesująca będzie np. strona rekrutacyjna banku. Będzie to o tyle pouczające, że wpisanie słowa kluczowego „crypto” przynosi jedenaście ofert pracy w różnych sektorach, w tym jedną z opisem stanowiska, który jest co najmniej jednoznaczny:
„Odpowiedzialny za wspieranie kierowników sprzedaży systemów płatniczych (PSM) w działaniach sprzedażowych w całym obszarze JPMorgan Payments oraz codzienne zarządzanie relacjami z klientami w segmencie Web3, Crypto, Fintech i Metaverse. „
Doświadczenie jest jeszcze bardziej rażące, jeśli spojrzymy na słowo kluczowe „blockchain”. Indeed, serwis rekrutacyjny JP Morgan Chase zaproponuje nam wtedy 130 ofert pracy:
Rekrutacja związana z Blockchainem w JP Morgan Chase
To pokazuje po raz kolejny, że nie powinniśmy poprzestawać na tym, co widać na powierzchni. Jest to kolejny dowód na to, że bank, podobnie jak inne duże podmioty, zrozumiał zachodzącą zmianę paradygmatu i jest gotowy na przyszłość.
