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Coinbase va licencier 1 100 employés après une pétition contre les dirigeants.

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Des travailleurs auraient lancé une pétition en ligne pour demander le licenciement des cadres supérieurs de la plus grande bourse américaine de crypto-monnaies. Quelques jours plus tard, M. Armstrong annonce une réduction du nombre d’employés

Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a annoncé le 13 juin la décision de réduire les effectifs de la société de 18 %, ce qui, selon le Wall Street Journal, se traduit par environ 1 100 employés.

Armstrong donne ses raisons pour le licenciement

Armstrong a déclaré dans un billet de blog qu’il avait dialogué avec les cadres de l’entreprise et le conseil d’administration au sujet de l’évolution récente du marché au cours du mois dernier. Ces discussions l’ont amené à conclure que des changements devaient être apportés pour protéger l’entreprise.

Plus précisément, il a parlé du paysage macroéconomique et du début d’une récession, qui pourrait, selon lui, durer « pendant une période prolongée », de l’importance de rester mince en réduisant les coûts pendant cette période, et d’une croissance trop rapide, qui a conduit à un épisode de surembauche.

« Bien que nous ayons fait de notre mieux pour faire les choses correctement, dans ce cas, il est maintenant clair pour moi que nous avons trop embauché. « 

Le personnel touché recevra 14 semaines d’indemnités de licenciement, plus deux semaines supplémentaires pour chaque année d’emploi au-delà de la première année, quatre mois d’assurance maladie et de soutien en matière de santé mentale, ainsi qu’une aide pour trouver un poste dans d’autres entreprises.

Il a déclaré que la responsabilité de cette décision lui incombait entièrement.

Employee morale at all-time low

Même avant l’annonce, le moral des employés de Coinbase était déjà au plus bas, selon le WSJ.

Le 10 juin, le WSJ a rapporté que l’agitation suscitée par les mauvais résultats de l’entreprise avait donné lieu à une pétition des employés demandant l’éviction des hauts responsables de la société.

Plusieurs hauts responsables sont cités dans la pétition, notamment Emilie Choi, chef des opérations, Surojit Chatterjee, chef des produits, et L.J. Brock, chef du personnel.

En réponse à la pétition, maintenant supprimée, M. Armstrong a qualifié la pétition de « vraiment stupide à plusieurs niveaux ». Il a ajouté que c’était lui, et non les cadres nommés, qui devait faire l’objet d’un examen minutieux des mauvaises performances de l’entreprise.

« Tout d’abord, si vous voulez faire un vote de défiance, vous devriez le faire sur moi et ne pas blâmer les cadres. Qui pensez-vous qui dirige cette société ? »

De plus, le cofondateur de la société a déclaré que les employés qui n’ont pas confiance en Coinbase devraient démissionner et trouver un emploi dans une entreprise en laquelle ils croient.

Fortunes à Coinbase prendre un plongeon

En avril 2021, Coinbase a fait ses débuts sur le Nasdaq dans une opération qualifiée d’historique pour les crypto-monnaies. Le cours de son action a clôturé le premier jour de négociation à 328,28 dollars, ce qui a donné à l’entreprise une valorisation boursière initiale de 86 milliards de dollars (entièrement diluée).

Quatorze mois plus tard, et avec l’arrivée indéniable de l’hiver des crypto-monnaies, des fissures au sein de l’entreprise ont commencé à apparaître.

En mai, la firme a publié ses résultats pour le premier trimestre 2022, montrant une baisse de 27 % des revenus par rapport à l’année précédente et une perte nette de 430 millions de dollars. De plus, le nombre d’utilisateurs de transactions mensuelles de détail a baissé à 9,2 millions, contre 11,4 millions au trimestre précédent.

En outre, le rapport comprenait une déclaration de faillite, ce qui a conduit à des avertissements pour transférer des actifs hors de la bourse.

La semaine dernière, en accord avec d’autres entreprises de crypto au milieu du marché de refroidissement, Coinbase a annoncé un gel des nouvelles embauches, y compris l’annulation des offres d’emploi acceptées.

Le résultat net de la tourmente a été une baisse progressive du cours de l’action de la société. COIN a clôturé lundi à 57,44 $, soit une baisse de 83 % par rapport à son premier cours de clôture.

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