Работники, как сообщается, начали онлайн-петицию, призывающую уволить высшее руководство крупнейшей криптовалютной биржи США. Несколько дней спустя Армстронг объявил о сокращении численности персонала
13 июня генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг объявил о решении сократить штат компании на 18%, что, по данным The Wall Street Journal, составляет около 1100 сотрудников.
Армстронг объясняет причины увольнения
Армстронг сообщил в своем блоге, что в течение последнего месяца он вел диалог с руководителями компании и советом директоров о последних событиях на рынке. Эти обсуждения привели его к выводу, что необходимо внести изменения для защиты компании.
В частности, он говорил о макроэкономической ситуации и наступлении рецессии, которая, по его мнению, может продлиться «в течение длительного периода», о важности сохранения бережливости путем сокращения расходов в это время, а также о слишком быстром росте, который привел к чрезмерному набору персонала.
«Хотя мы изо всех сил старались сделать все правильно, в данном случае мне ясно, что мы переборщили с наймом. «
Пострадавшие сотрудники получат 14 недель выходного пособия, плюс дополнительные две недели за каждый год работы после первого года, четыре месяца медицинской страховки и поддержку в области психического здоровья, а также помощь в поиске работы в других компаниях.
Он сказал, что ответственность за это решение лежит полностью на нем.
Мораль сотрудников на рекордно низком уровне
По данным WSJ, еще до объявления моральный дух сотрудников Coinbase был на самом дне.
WSJ сообщила 10 июня, что волнения по поводу неудовлетворительной работы компании привели к тому, что сотрудники подали петицию, призывающую к отставке высокопоставленных лиц в компании.
В петиции были названы несколько руководителей высшего звена, включая главного операционного директора Эмили Чой, главного директора по продуктам Суроджита Чаттерджи и главного директора по персоналу Л.Дж. Брока.
В ответ на ныне удаленную петицию Армстронг назвал ее «действительно глупой на многих уровнях». И что именно он, а не названные руководители, должен стать объектом пристального внимания в связи с неудовлетворительной работой компании.
«Прежде всего, если вы хотите вынести вотум недоверия, вы должны вынести его мне, а не обвинять руководителей. Как вы думаете, кто управляет этой компанией?»
Кроме того, соучредитель компании заявил, что сотрудники, которые не доверяют Coinbase, должны уволиться и найти работу в компании, в которую они верят.
3/ Во-вторых, если у вас нет доверия к руководителям или генеральному директору компании, тогда зачем вы работаете в этой компании? Увольтесь и найдите компанию, в которую вы верите!
— Brian Armstrong — barmstrong.eth (@brian_armstrong) June 10, 2022
Фортуна на Coinbase пошла вразнос
В апреле 2021 года Coinbase дебютировала на Nasdaq, что стало знаковым событием для криптовалют. Цена ее акций в первый день торгов составила $328,28, что дало компании первоначальную рыночную оценку в $86 млрд (полностью разводненную).
Прошло 14 месяцев, и с наступлением крипто-зимы в компании начали появляться трещины.
В мае компания опубликовала результаты первого квартала 2022 года, показав снижение выручки на 27% по сравнению с прошлым годом и чистый убыток в размере 430 миллионов долларов. Кроме того, количество пользователей, совершающих ежемесячные розничные транзакции, сократилось до 9,2 млн по сравнению с 11,4 млн в предыдущем квартале.
Кроме того, в отчет было включено заявление о банкротстве, что привело к предупреждениям о необходимости перевода активов с биржи.
На прошлой неделе, как и другие криптовалютные компании на фоне охлаждения рынка, Coinbase объявила о замораживании найма новых сотрудников, включая отзыв принятых предложений о работе.
Чистым результатом этой суматохи стало постепенное снижение цены акций компании. COIN закрылась в понедельник на отметке $57,44, что на 83% ниже цены закрытия дебютной сделки.
