Home » Voordat AI ons werkloos maakt, kunnen AI-banen goed betalen

Voordat AI ons werkloos maakt, kunnen AI-banen goed betalen

by Tim

Midden in een explosieve technologische revolutie worden AI-gerelateerde banen niet alleen steeds talrijker, maar bieden ze ook aanzienlijk hogere salarissen.

Een recent onderzoek van Bizreport geeft aan dat AI-functies 77,53% hogere salarissen bieden dan andere beroepen, wat het begin betekent van een lucratief tijdperk voor mensen met AI-vaardigheden.

Deze stijging in beloning – gedocumenteerd in “AI Influence on U.S. Workforce Salaries” – is niet beperkt tot doorgewinterde tech-goeroes. Er is een nieuwe rol opgedoken in digitale zoekadvertenties: prompt engineering, een zeer winstgevende baan waarvoor vreemd genoeg helemaal geen engineering nodig is. Deze functies trekken salarissen tot 449.000 dollar per jaar en verwelkomen mensen met slechts een basiskennis van programmeren en AI-modellen.

Andrej Karpathy, voormalig Tesla en huidig OpenAI ontwikkelaar, prees natuurlijke communicatie boven programmeren als de nieuwe manier om met computers te communiceren.

“De populairste nieuwe programmeertaal is Engels”, zegt hij in de tweet die op zijn Twitter-profiel is vastgepind

De financiële aantrekkingskracht van AI-banen is onmiskenbaar. Specifiek voor prompte ingenieurs tonen gegevens van een ZipRecruiter-rapport een gemiddeld salaris van $62.977 per jaar in de VS, met topverdieners die tot $95.500 per jaar verdienen. In de bestbetaalde steden kan het salaris van een ingenieur oplopen tot 80.745 dollar, zoals in Berkeley, Californië.

Bizreport zegt dat het “gegevens verzamelde van acht van de populairste vacatureplatforms in 2023” en vervolgens trefwoordenonderzoek gebruikte om de AI-gerelateerde vacatures te classificeren en analyseren. “In slechts één jaar, van 2022 tot 2023, kenden de salarissen voor computerwetenschappen in de Verenigde Staten een aanzienlijke stijging, met een indrukwekkende gemiddelde stijging van 45,87%,” concludeerde de studie.

Bron: Ziprecruiter

Bron: Ziprecruiter


De dingen worden beter op instapniveau, waar ongeveer 128,23% meer verdiend wordt dan hun niet-AI-gerelateerde tegenhangers. De kloof wordt kleiner voor functies die meer ervaring vereisen, waarbij senior functies gemiddeld slechts 48,61% meer betalen.

In de voorhoede van deze lucratieve niche bevindt zich de kunst van het maken van aansprekende prompts voor AI, door OpenAI CEO Sam Altman erkend als “een verbazingwekkend high-leverage vaardigheid en een vroeg voorbeeld van programmeren in een beetje natuurlijke taal”.

Dit gevoel wordt herhaald door mensen zoals Mark, een technisch schrijver en YouTuber, die met TCN deelde hoe winstgevend het kan zijn om even de tijd te nemen om prompts te verkopen op het internet. “Er zijn mensen op weg om dit jaar $100.000 te verdienen met het verkopen van prompts,” zei hij.

Maar de concurrentie op dit gebied is ook toegenomen. Volgens gegevens van LinkedIn, dat eigendom is van OpenAI-investeerder Microsoft, “hebben vacatures waarin kunstmatige intelligentie of generatieve AI wordt genoemd de afgelopen twee jaar een 17% grotere sollicitatiegroei laten zien dan vacatures waarin dit niet wordt genoemd.”

LinkedIn VP van Global Talent Acquisition Erin Scruggs krecaan bedrijven aan om een goede AI-strategie op te bouwen om “de markt bij te houden.”

De bevindingen van Bizreport ondersteunen die van LinkedIn.

“We voorspellen dat er tegen 2024 potentieel meer dan 131.000 AI-gerelateerde banen zullen zijn voor de informatica-markt. Dit substantiële aantal geeft de snelle groei en vraag naar AI-expertise op de banenmarkt aan,” aldus het onderzoek.

Bron: Bizreport

Bron: Bizreport


In tegenstelling tot traditionele codeerfuncties die geworteld zijn in de informatica, richt prompt engineering zich nu op mensen met een niet-traditionele achtergrond. Zoals Anna Bernstein, een prompt engineer bij Copy.ai, vertelde aan Time Magazine: “Ik had geen enkele technische achtergrond, maar om een geesteswetenschappelijke achtergrond te hebben in dit veld lijkt me een triomf.”

Met name prompt engineering als rol heeft ook geleid tot de opkomst van “prompt hacking” door onafhankelijke prompt engineers die hun kennis gebruiken om AI-modellen verder te laten gaan dan hun voorgeschreven grenzen. Van het genereren van naaktfoto’s of NSFW-antwoorden tot het onthullen van gevoelige informatie, dit kan zowel grappig als gevaarlijk winstgevend zijn, afhankelijk van wie die weg bewandelt.

Het is dus duidelijk dat AI op een dag veel (of al onze) banen zal automatiseren, maar op dit moment biedt het enkele van de meest lucratieve functies in de beroepsbevolking. Met zulke indrukwekkende salarissen en toegankelijke instapmogelijkheden lijkt het erop dat AI betere banen creëert dan het wegneemt – voorlopig althans. De grap is misschien toch voor de robots.

Related Posts

Leave a Comment