W samym środku dynamicznie rozwijającej się rewolucji technologicznej, stanowiska związane ze sztuczną inteligencją nie tylko stają się coraz bardziej obfite, ale także oferują znacznie wyższe wypłaty.
Niedawne badanie przeprowadzone przez Bizreport wskazuje, że role związane ze sztuczną inteligencją oferują o 77,53% wyższe wynagrodzenia niż inne zawody, co oznacza początek lukratywnej ery dla osób wyposażonych w umiejętności AI.
Ten wzrost wynagrodzeń – udokumentowany w „AI Influence on U.S. Workforce Salaries” – nie ogranicza się do doświadczonych guru technologii. W cyfrowych ogłoszeniach o pracę pojawiła się nowa rola: inżynieria podpowiedzi, bardzo dochodowa praca, która, co ciekawe, wcale nie wymaga inżynierii. Stanowiska te przyciągają pensje do 449 000 USD rocznie, przyjmując osoby z podstawową znajomością programowania i modeli sztucznej inteligencji.
Andrej Karpathy, były Tesla i obecny programista OpenAI, pochwalił naturalną komunikację nad programowaniem jako nowy sposób komunikowania się z komputerami.
„Najgorętszym nowym językiem programowania jest angielski”, mówi w tweecie przypiętym na jego profilu na Twitterze
Najgorętszym nowym językiem programowania jest angielski
– Andrej Karpathy (@karpathy) 24 stycznia 2023
Finansowy urok stanowisk związanych ze sztuczną inteligencją jest niezaprzeczalny. Dane z raportu ZipRecruiter wskazują, że średnia pensja inżynierów AI w Stanach Zjednoczonych wynosi 62 977 USD rocznie, a najlepiej zarabiający zarabiają nawet 95 500 USD rocznie. W najlepiej płatnych miastach wynagrodzenia inżynierów mogą sięgać nawet 80 745 USD, np. w Berkeley w Kalifornii.
Bizreport twierdzi, że „zebrał dane z ośmiu najpopularniejszych platform z ofertami pracy w 2023 roku”, a następnie wykorzystał badania słów kluczowych do klasyfikacji i analizy ofert pracy związanych ze sztuczną inteligencją. „W ciągu zaledwie jednego roku, od 2022 do 2023 roku, wynagrodzenia informatyków w Stanach Zjednoczonych znacznie wzrosły, z imponującym średnim wzrostem o 45,87%” – podsumowano w badaniu.
Źródło: Ziprecruiter
Sprawa wygląda lepiej na stanowiskach podstawowych, które zarabiają o 128,23% więcej niż ich odpowiedniki niezwiązane ze sztuczną inteligencją. Różnica zaczyna się zmniejszać w przypadku stanowisk wymagających większego doświadczenia, przy czym na wyższych stanowiskach płaci się średnio tylko 48,61% więcej.
W czołówce tej lukratywnej niszy znajduje się sztuka tworzenia atrakcyjnych podpowiedzi dla sztucznej inteligencji, uznana przez Sama Altmana, dyrektora generalnego OpenAI, za „niezwykle przydatną umiejętność i wczesny przykład programowania w odrobinie języka naturalnego”.
Zdanie to podzielają osoby takie jak Mark, pisarz techniczny i YouTuber, który podzielił się z TCN tym, jak opłacalne może być poświęcenie czasu na sprzedaż podpowiedzi w Internecie. „Są ludzie na drodze do zarobienia w tym roku 100 000 dolarów na sprzedaży podpowiedzi” – powiedział
Ale konkurencja w tej dziedzinie również wzrosła. Według danych LinkedIn, który jest własnością inwestora OpenAI, firmy Microsoft, „oferty pracy, które wspominają o sztucznej inteligencji lub generatywnej sztucznej inteligencji, odnotowały o 17% większy wzrost aplikacji w ciągu ostatnich dwóch lat niż oferty pracy bez takich wzmianek”.
Erin Scruggs, wiceprezes LinkedIn ds. globalnego pozyskiwania talentów, zaleciła firmom zbudowanie odpowiedniej strategii AI, aby „nadążyć za rynkiem”.
Ustalenia Bizreport potwierdzają ustalenia LinkedIn.
„Przewidujemy, że do 2024 r. na rynku informatycznym będzie potencjalnie ponad 131 000 miejsc pracy związanych ze sztuczną inteligencją. Ta znacząca liczba wskazuje na szybki wzrost i zapotrzebowanie na wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji na rynku pracy” – czytamy w badaniu.
Źródło: Bizreport
W przeciwieństwie do tradycyjnych ról koderskich zakorzenionych w informatyce, inżynieria prompt jest obecnie skierowana do osób z nietradycyjnych środowisk. Jak powiedziała magazynowi Time Anna Bernstein, inżynier prompt w Copy.ai: „Nie miałam żadnego wykształcenia technicznego, ale posiadanie wykształcenia humanistycznego w tej dziedzinie wydaje mi się triumfem”.
Warto zauważyć, że inżynieria podpowiedzi jako rola doprowadziła również do powstania „hakowania podpowiedzi” przez niezależnych inżynierów podpowiedzi, którzy wykorzystują swoją wiedzę, aby modele sztucznej inteligencji wykraczały poza wyznaczone limity. Od generowania nagich zdjęć lub odpowiedzi NSFW po ujawnianie poufnych informacji, może to być zabawne lub niebezpiecznie opłacalne w zależności od tego, kto pójdzie tą drogą.
Oczywiste jest więc, że sztuczna inteligencja może pewnego dnia zautomatyzować wiele (lub wszystkie) naszych miejsc pracy, ale na razie oferuje jedne z najbardziej lukratywnych stanowisk pracy. Dzięki tak imponującym wynagrodzeniom i dostępnym ścieżkom wejścia, wydaje się, że sztuczna inteligencja może po prostu tworzyć lepsze miejsca pracy niż je zabierać – przynajmniej na razie. Żart może jednak dotyczyć robotów.
