No meio de uma revolução tecnológica em expansão, os empregos relacionados com a IA não só estão a tornar-se mais abundantes, como também estão a oferecer salários significativamente mais elevados.
Um estudo recente da Bizreport indica que as funções de IA estão a oferecer salários 77,53% mais elevados do que outras profissões, marcando o início de uma era lucrativa para os que possuem competências de IA.
Este aumento da remuneração – documentado em “AI Influence on U.S. Workforce Salaries” – não se limita aos gurus tecnológicos experientes. Surgiu uma nova função nos anúncios de procura digitais: engenharia de prontidão, um trabalho muito lucrativo que, curiosamente, não requer qualquer tipo de engenharia. Estes cargos estão a atrair salários até 449 000 dólares por ano, acolhendo indivíduos com apenas conhecimentos básicos de programação e modelos de IA.
Andrej Karpathy, antigo programador da Tesla e atual programador da OpenAI, elogiou a comunicação natural em vez da programação como a nova forma de comunicar com os computadores.
“A nova linguagem de programação mais quente é o inglês”, diz ele no tweet que está afixado no seu perfil do Twitter
A nova linguagem de programação mais quente é o inglês
– Andrej Karpathy (@karpathy) 24 de janeiro de 2023
O atrativo financeiro dos empregos em IA é inegável. Especificamente para os engenheiros de prontidão, os dados de um relatório do ZipRecruiter mostram um salário médio de 62 977 dólares por ano nos EUA, com os melhores a ganharem até 95 500 dólares por ano. Nas cidades mais bem pagas, os salários dos engenheiros podem atingir os $80.745, como em Berkeley, na Califórnia.
Bizreport diz que “reuniu dados de oito das plataformas de postagem de empregos mais populares em 2023” e, em seguida, usou a pesquisa de palavras-chave para classificar e analisar as ofertas de emprego relacionadas à IA. “Em apenas um ano, de 2022 a 2023, os salários da ciência da computação nos Estados Unidos testemunharam um aumento substancial, com um aumento médio impressionante de 45,87%”, concluiu o estudo.
Source: Ziprecruiter
As coisas melhoram nos cargos de nível de entrada, que ganham cerca de 128,23% mais do que os seus homólogos não relacionados com a IA. A diferença começa a diminuir nos empregos que exigem mais experiência, com os cargos de topo a pagarem apenas 48,61% mais em média.
Na vanguarda deste nicho lucrativo está a arte de criar prompts convincentes para a IA, reconhecida pelo CEO da OpenAI, Sam Altman, como “uma competência incrivelmente elevada e um exemplo precoce de programação num pouco de linguagem natural”.
Este sentimento é partilhado por pessoas como Mark, um escritor técnico e YouTuber, que partilhou com a TCN o quão lucrativo pode ser dedicar algum tempo a vender prompts na Internet. “Há pessoas que estão a caminho de ganhar 100.000 dólares este ano com a venda de prompts”, disse ele
Mas a concorrência neste sector também aumentou. De acordo com dados do LinkedIn, que é propriedade da Microsoft, investidora da OpenAI, “as ofertas de emprego que mencionam a inteligência artificial ou a IA generativa registaram um crescimento de 17% nas candidaturas nos últimos dois anos, em comparação com as ofertas de emprego que não mencionam este tipo de informação”.
Erin Scruggs, vice-presidente de aquisição global de talentos do LinkedIn recomendou às empresas que criassem uma estratégia de IA adequada para “acompanhar o mercado”.
As conclusões do Bizreport apoiam as do LinkedIn.
“Projetamos que até 2024, haverá potencialmente mais de 131.000 empregos relacionados à IA para o mercado de ciência da computação. Este número substancial indica o rápido crescimento e a procura de conhecimentos de IA no mercado de trabalho”, diz o estudo.
Source: Bizreport
Ao contrário das funções tradicionais de codificação, que se baseiam nas ciências informáticas, a engenharia rápida está agora a ser direccionada para pessoas de origens não tradicionais. Como disse Anna Bernstein, engenheira da Copy.ai, à revista Time: “Eu não tinha qualquer formação em tecnologia, mas ter uma formação em humanidades neste domínio parece-me um triunfo”.
A engenharia de prontidão como função também levou ao surgimento de “hacking de prontidão” por engenheiros de prontidão independentes que usam seu conhecimento para fazer com que os modelos de IA ultrapassem seus limites prescritos. Desde gerar imagens de nudez ou respostas NSFW até revelar informações sensíveis, isto pode ser engraçado ou perigosamente lucrativo, dependendo de quem segue esse caminho.
Portanto, é evidente que a IA poderá um dia automatizar muitos (ou todos) os nossos empregos, mas, por enquanto, está a oferecer alguns dos cargos mais lucrativos da força de trabalho. Com um salário tão impressionante e vias de entrada acessíveis, parece que a IA pode estar a criar melhores empregos do que os que está a tirar – pelo menos por enquanto. Afinal, a piada pode estar nos robots.
