Coinbase komt ‘onprofessioneel’ over nu het recente baanaanbiedingen intrekt en zegt dat het het aannemen van personeel voor onbepaalde tijd bevriest.
Coinbase kondigde aan dat het een aantal van de nieuwe aanwervingen heeft geannuleerd en schort verdere jobaanbiedingen voor de nabije toekomst op om beter door de bearmarktomstandigheden te navigeren en er sterker uit te komen.
Het bedrijf deelde de annulering mee door een e-mail te sturen naar de nieuwe aanwervingen, ondertekend door Coinbase’s Chief People Officer, L.J. Brock. In de e-mail stond dat het bedrijf zijn aanwervingsplannen wijzigde vanwege de snel veranderende marktomstandigheden en dat de ontvanger niet langer aan zijn nieuwe functie bij Coinbase zal beginnen.
Coinbase bood een ontslagvergoeding van twee maandsalarissen en richtte een talent hub op om de niet-aangenomenen te helpen bij het zoeken naar een nieuwe functie elders ter compensatie van het ongemak.
Een ontvanger publiceerde de e-mail en bekritiseerde Coinbase voor zijn onprofessionele houding. Hij vertelde Insider:
“Ze vertelden me dat ze me een training gaan aanbieden om me te helpen een nieuwe baan te vinden. Ik heb dat niet nodig […] Ik ben erg verbitterd over hoe er geen details waren en gebrek aan documentatie over hoe ze tot deze beslissing zijn gekomen. “
Het is onbekend hoeveel rekruten de ontbindende e-mail hebben ontvangen.
De onaanwervingsgolf trok ook op Twitter de aandacht. Angel investeerder Jason Choi stapte naar voren om de getroffenen te helpen. Hij tweette:
Als je onlangs bent geruineerd door Coinbase, DM me met je kwalificaties + ideale rol en ik zal mijn best doen om te helpen https://t.co/T4WQg9stXl
– Jason Choi (@mrjasonchoi) Juni 3, 2022
Is Coinbase doing okay?
In mei 2022, werd Coinbase’s eerste kwartaal van 2022 winstrapport vrijgegeven, dat faillissement formulering bevatte die de gemeenschap triggerde.
Specifiek, het document zei dat de fondsen van gebruikers konden worden beschouwd als eigendom van een failliete boedel. Als Coinbase failliet gaat, zouden deze fondsen onderhevig zijn aan een faillissementsprocedure.
Bovendien werd een daling van 40% geregistreerd in het handelsvolume van Coinbase voor het eerste kwartaal van 2022. Het dalende volume en de faillissementsformulering riepen de vraag op of Coinbase failliet ging of niet.
Coinbase’s CEO Brian Armstrong sprak een paar dagen later en ging in op die zorgen. Hij wuifde de zorgen over een faillissement weg en zei:
“Ik ben nog nooit zo optimistisch geweest over waar we staan als bedrijf. En ik denk dat het echt belangrijk is om onze prestaties te scheiden, hoe we onze doelen bereiken versus hoe de bredere markt het doet. “
Hij eindigde zijn woorden door te zeggen dat Coinbase zal blijven bouwen, ongeacht de richting van de markt.
Echter, andere tekenen zouden kunnen laten zien dat Coinbase problemen heeft. Een paar dagen na Armstrongs toespraak zei Coinbase’s Chief Product Officer Surojit Chatterjee dat het bedrijf zich meer gaat richten op kritieke inkomstengenererende producten.
Bovendien zegt Coinbase’s recente aankondiging dat headcount een van de manieren is voor het bedrijf om zijn kosten te beheersen. Daarom was de beslissing om geen personeel aan te nemen een voorzichtige gezien de huidige marktomstandigheden.
Moeten we een ontslaggolf verwachten?
Coinbase kondigde zijn besluit aan om geen mensen meer aan te nemen en verdere aanwervingen op te schorten na een ander cryptocurrency exchange platform, Gemini.
Op 2 juni stuurden de oprichters van Gemini een bedrijfsmemo naar werknemers om hen te laten weten dat 10% van het personeel zal worden ontslagen om de cryptowinter te overleven.
Gemini gaf dezelfde redenen als Coinbase, en zei dat de dalende prijzen, geopolitieke onrust en stagnerende ontwikkeling iedereen in de industrie troffen, inclusief Gemini.
