Coinbase撤回最近的工作机会，并表示无限期冻结招聘，这让人觉得 “不专业”。
Coinbase宣布，它取消了一些新招聘的员工，并在可预见的未来暂停进一步的工作机会，以便更好地驾驭熊市行情并变得更强大。
该公司通过向新员工发送一封电子邮件来通知取消招聘，该电子邮件由Coinbase的首席人事官L.J. Brock签署。该邮件称，由于市场条件迅速变化，公司改变了招聘计划，收件人将不再在Coinbase开始他们的新职位。
Coinbase提供了两个月工资的遣散费，并建立了一个人才中心，帮助未被录用的人在其他地方寻找新的职位，以弥补不便之处。
一位收件人公布了这封邮件，并批评Coinbase不专业。他告诉Insider：
“他们告诉我，他们将为我提供培训，帮助我找到新的工作。我不需要这个[……]我对他们如何做出这个决定没有任何细节，也没有任何文件，感到非常痛苦。”
不知道有多少新兵收到了解除合同的邮件。
这场取消招聘的大潮在Twitter上也引起了关注。天使投资人Jason Choi挺身而出，帮助受影响的人。他在推特上说：
如果你最近被Coinbase挖走了，请把你的资历+理想角色发给我，我会尽力帮助你的 https://t.co/T4WQg9stXl
– Jason Choi (@mrjasonchoi) June 3, 2022
Coinbase做得好吗？
2022年5月，Coinbase发布了2022年第一季度的财报，其中包括引发社区的破产措辞。
具体而言，该文件说，用户的资金可能被视为破产财产。如果Coinbase破产，这些资金将被纳入破产程序。
此外，2022年第一季度，Coinbase的交易量下降了40%。交易量的下降和破产的措辞引起了人们对Coinbase是否要破产的疑问。
几天后，Coinbase的首席执行官布莱恩-阿姆斯特朗发表讲话，解决了这些担忧。他驳回了对破产的担忧，并说：
“我从未像现在这样看好我们公司的发展。我认为，将我们的业绩区分开来真的很重要，我们如何执行我们的目标，与更广泛的市场如何做。
他最后说，无论市场走向如何，Coinbase都会继续建设。
然而，其他迹象可能表明Coinbase有问题。在阿姆斯特朗讲话的几天后，Coinbase的首席产品官Surojit Chatterjee表示，该公司正在增加对关键创收产品的关注。
此外，Coinbase最近的公告称，裁员是该公司管理成本的方式之一。因此，鉴于目前的市场状况，不招聘的决定是一个谨慎的决定。
我们是否应该期待一场解雇狂潮？
在另一家加密货币交易所平台Gemini之后，Coinbase宣布了其解聘和暂停进一步招聘的决定。
6月2日，Gemini的创始人向员工发送了一份公司备忘录，通知他们10%的员工将被解雇，以度过加密货币的冬天。
Gemini给出了与Coinbase相同的理由，表示价格下跌、地缘政治动荡和发展停滞影响了行业内的每个人，包括Gemini.
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