Coinbase si presenta come “poco professionale” quando ritira le recenti offerte di lavoro e dice di congelare le assunzioni a tempo indeterminato.
Coinbase ha annunciato di aver disassunto alcuni dei nuovi assunti e di aver sospeso ulteriori offerte di lavoro per il prossimo futuro, al fine di navigare meglio nelle condizioni del mercato ribassista e di uscirne rafforzata.
La società ha comunicato la cancellazione inviando una e-mail ai nuovi assunti, firmata dal Chief People Officer di Coinbase, L.J. Brock. Nell’e-mail si leggeva che la società aveva modificato i piani di assunzione a causa del rapido cambiamento delle condizioni di mercato e che i destinatari non avrebbero più iniziato la loro nuova posizione presso Coinbase.
Coinbase ha offerto una liquidazione di due mesi di stipendio e ha creato un talent hub per aiutare i non assunti a cercare una nuova posizione altrove per compensare l’inconveniente.
Un destinatario ha pubblicato l’e-mail e ha criticato Coinbase per la sua scarsa professionalità. Ha dichiarato a Insider:
“Mi hanno detto che mi avrebbero offerto una formazione per aiutarmi a trovare un nuovo lavoro. Non ne ho bisogno […] Sono molto amareggiato per la mancanza di dettagli e di documentazione su come sono arrivati a questa decisione”.
Non si sa quante reclute abbiano ricevuto l’e-mail di revoca.L’ondata di licenziamenti ha attirato l’attenzione anche su Twitter. L’investitore Angel Jason Choi è intervenuto per aiutare le persone colpite. Ha twittato:
Se di recente siete stati assunti da Coinbase, ditemi le vostre qualifiche e il ruolo ideale e farò del mio meglio per aiutarvi https://t.co/T4WQg9stXl
– Jason Choi (@mrjasonchoi) June 3, 2022
Coinbase sta andando bene?
Nel maggio 2022 è stato pubblicato il rapporto sui guadagni del primo trimestre 2022 di Coinbase, che includeva una dicitura fallimentare che ha scatenato la comunità.
In particolare, il documento diceva che i fondi degli utenti potevano essere considerati di proprietà di un’azienda in bancarotta. Se Coinbase fallisce, questi fondi sarebbero soggetti a una procedura fallimentare.
Inoltre, è stato registrato un calo del 40% del volume di scambi di Coinbase nel primo trimestre del 2022. Il calo del volume e le parole sulla bancarotta hanno fatto sorgere il dubbio che Coinbase stesse fallendo o meno.
L’amministratore delegato di Coinbase, Brian Armstrong, è intervenuto qualche giorno dopo per rispondere a queste preoccupazioni. Ha respinto le preoccupazioni sulla bancarotta e ha detto:
“Non sono mai stato così ottimista sulla nostra posizione come azienda. E credo che sia davvero importante separare la nostra performance, il modo in cui stiamo raggiungendo i nostri obiettivi da quello in cui si sta muovendo il mercato in generale”.
Ha concluso dicendo che Coinbase continuerà a costruire indipendentemente dalla direzione del mercato.Tuttavia, altri segnali potrebbero indicare che Coinbase ha dei problemi. Pochi giorni dopo il discorso di Armstrong, il Chief Product Officer di Coinbase, Surojit Chatterjee, ha dichiarato che la società si sta concentrando maggiormente sui prodotti critici che generano entrate.
Inoltre, il recente annuncio di Coinbase afferma che l’organico è uno dei modi in cui l’azienda gestisce i costi. Pertanto, la decisione di non assumere personale è stata prudente, date le attuali condizioni di mercato.
Dobbiamo aspettarci una serie di licenziamenti?
Coinbase ha annunciato la sua decisione di non assumere e di sospendere ulteriori assunzioni dopo un’altra piattaforma di scambio di criptovalute, Gemini.
Il 2 giugno, i fondatori di Gemini hanno inviato una nota aziendale ai dipendenti per informarli che il 10% del personale sarà licenziato per sopravvivere all’inverno delle criptovalute.
Dando le stesse motivazioni di Coinbase, Gemini ha dichiarato che il calo dei prezzi, le turbolenze geopolitiche e la stagnazione dello sviluppo hanno colpito tutti gli operatori del settore, compreso Gemini.
