La société mère de STEPN, Find Satoshi Lab, va également réduire ses investissements dans STEPN.
La société de jeux vidéo STEPN (GMT) va licencier plus de 100 de ses employés, dont des MODs et des ambassadeurs, selon WuBlockchain, qui cite des sources communautaires.
La société mère de STEPN, Find Satoshi Lab, va également réduire ses investissements dans STEPN pour se concentrer sur sa propre promotion et sur les nouveaux projets à venir, comme la nouvelle plateforme d’échange NFT, que Find Satoshi Lab est en train de construire. La majorité des jetons de l’accord simple pour l’avenir (SAFT) sera également débloquée en mars 2023.
STEPN en difficulté
STEPN a indiqué que le marché baissier actuel était la raison des licenciements. Même s’il a annoncé avoir reçu un bénéfice de 112,5 millions de dollars provenant des frais de plateforme en juillet, le jeton GMT a été assez volatile ces derniers temps.
GMT USD
En mai, STEPN a annoncé qu’il cesserait ses services en Chine continentale en juillet 2022 en raison de problèmes de réglementation. Dès cette annonce, le prix du GMT a chuté de 40 %.
Cependant, le GMT a réussi à remonter en flèche trois jours plus tard et est devenu l’une des trois premières pièces à la tête de la reprise cryptographique. Au moment de la rédaction du présent rapport, le STEPN avait grimpé de 27 % en 24 heures.
L’engouement n’a pas duré longtemps, car le jeton GMT n’a cessé de chuter à partir de ce moment-là. En juin, GMT avait perdu 98 % de sa valeur au cours des deux mois précédents, ce qui a suscité la question de savoir si le move-to-earn était mort.
Au moment de la rédaction de cet article, STEPN est négocié à 0,63529 $, avec une augmentation de 0,22 % et de 2,39 % au cours des dernières 24 heures et des sept derniers jours, respectivement. D’autre part, la variation du prix au cours des 30 derniers jours indique une baisse de 1,05%.
Selon les données de Dune Analytics, la plateforme STEPN a enregistré 5 058 utilisateurs actifs au cours des dernières 24 heures et 22 506 utilisateurs actifs au cours des sept derniers jours.
Tendance au licenciement
De nombreuses sociétés de crypto-monnaies ont licencié du personnel et choisi de réduire leurs effectifs en raison des conditions du marché depuis les premiers jours du marché baissier.
Gemini a été la première société à annoncer qu’elle allait licencier 10 % de son personnel le 2 juin et 15 % de plus le 19 juillet. Coinbase a suivi la première annonce de Gemini en débauchant de nouvelles recrues le 4 juin. Crypto.com, Robinhood, Bitmex et BlockFi ont suivi en licenciant chacun une partie de leur personnel, jusqu’à 25 %.
La tendance aux licenciements s’est tellement répandue que l’autorité de régulation de l’industrie financière américaine (FINRA) a annoncé qu’elle accueillerait les personnes ayant des connaissances en crypto qui ont récemment été licenciées par une société de crypto-monnaie.
