Las inversiones en STEPN también se reducirán a la empresa matriz de STEPN, Find Satoshi Lab.
La empresa de juegos de azar STEPN (GMT) despedirá a más de 100 de su personal, incluyendo MODs y embajadores, según WuBlockchain, que citó fuentes de la comunidad.
La empresa matriz de STEPN, Find Satoshi Lab, también reducirá las inversiones en STEPN para centrarse en la promoción de sí misma y de los próximos nuevos proyectos, como la nueva plataforma de intercambio NFT, que Find Satoshi Lab está construyendo. La mayor parte del acuerdo simple del GMT para futuros tokens (SAFT) también se desbloqueará en marzo de 2023.
STEPN en problemas
STEPN señaló al actual mercado bajista como la razón de los despidos. A pesar de que anunció que recibió una ganancia de 112,5 millones de dólares por las tarifas de la plataforma en julio, el token GMT ha sido bastante volátil recientemente.
GMT USD
En mayo, STEPN anunció que dejaría de prestar sus servicios dentro de China continental en julio de 2022 debido a problemas normativos. Tras el anuncio, el precio del GMT cayó un 40%.
Sin embargo, el GMT se las arregló para volver a subir tres días después y convertirse en una de las tres principales monedas que lideran la recuperación de las criptomonedas. En el momento de informar, STEPN había subido un 27% en 24 horas.
El entusiasmo no duró mucho, ya que el token GMT no dejó de caer a partir de entonces. En junio, GMT había perdido el 98% de su valor en los dos meses anteriores, lo que provocó la pregunta de si el «move-to-earn» estaba muerto.
En el momento de escribir este artículo, STEPN se negocia a 0,63529 dólares, con un aumento del 0,22% y del 2,39% en las últimas 24 horas y siete días, respectivamente. Por otro lado, la variación del precio en los últimos 30 días indica un descenso del 1,05%.
Según datos de Dune Analytics, la plataforma STEPN registró 5.058 usuarios activos en las últimas 24 horas y 22.506 usuarios activos en los últimos siete días.
Tendencia de contratación
Muchas empresas de criptomonedas han estado despidiendo personal y optando por reducir su tamaño debido a las condiciones del mercado desde los primeros días del mercado bajista.
Gemini fue la primera empresa que anunció que despediría al 10% de su personal el 2 de junio y otro 15% el 19 de julio. Coinbase siguió el primer anuncio de Gemini despidiendo a los nuevos contratados el 4 de junio. Crypto.com, Robinhood, Bitmex y BlockFi fueron las siguientes, despidiendo cada una de ellas a una parte de su personal que llegó hasta el 25%.
La tendencia al despido se extendió tanto que la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera de Estados Unidos (FINRA) anunció que acogería a personas con conocimientos de criptografía que hubieran sido despedidas recientemente de una empresa de criptografía.
