Investitionen in STEPN werden auch bei der STEPN-Muttergesellschaft Find Satoshi Lab reduziert
Das Gaming-Unternehmen STEPN (GMT) wird mehr als 100 Mitarbeiter entlassen, darunter MODs und Botschafter, wie WuBlockchain unter Berufung auf Quellen aus der Community berichtet.
Die Muttergesellschaft von STEPN, Find Satoshi Lab, wird auch die Investitionen in STEPN reduzieren, um sich auf die Förderung von sich selbst und kommende neue Projekte, wie die neue NFT-Austauschplattform, die Find Satoshi Lab baut, zu konzentrieren. Der Großteil der GMT Simple Agreement for Future Tokens (SAFT) wird ebenfalls im März 2023 freigeschaltet werden.
STEPN in trouble
STEPN verwies auf den aktuellen Bärenmarkt als Grund für die Entlassungen. Obwohl das Unternehmen bekannt gab, dass es im Juli einen Gewinn von 112,5 Millionen US-Dollar aus den Plattformgebühren erhalten hat, war der GMT-Token in letzter Zeit recht volatil.
GMT USD
Im Mai kündigte STEPN an, dass es seine Dienste innerhalb des chinesischen Festlandes im Juli 2022 aufgrund regulatorischer Bedenken einstellen würde. Nach dieser Ankündigung fiel der GMT-Kurs um 40 %.
Allerdings gelang es GMT, drei Tage später wieder anzusteigen und zu einem der drei wichtigsten Coins zu werden, die die Krypto-Erholung anführten. Zum Zeitpunkt der Berichterstattung war der Kurs von STEPN innerhalb von 24 Stunden um 27 % gestiegen.
Der Hype hielt nicht lange an, da der GMT-Token von da an nur noch weiter fiel. Im Juni hatte GMT in den vorangegangenen zwei Monaten 98 % seines Wertes verloren, was die Frage aufkommen ließ, ob Move-to-Earn tot sei.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels wird STEPN bei 0,63529 $ gehandelt, mit einem Anstieg von 0,22 % und 2,39 % in den letzten 24 Stunden bzw. sieben Tagen. Die Kursveränderung der letzten 30 Tage zeigt hingegen einen Rückgang von 1,05 %.
Nach Angaben von Dune Analytics verzeichnete die STEPN-Plattform in den letzten 24 Stunden 5.058 aktive Nutzer und in den letzten sieben Tagen 22.506 aktive Nutzer.
Entlassungstrend
Viele Kryptounternehmen haben seit Beginn des Bärenmarktes Mitarbeiter entlassen und sich aufgrund der Marktbedingungen für einen Stellenabbau entschieden.
Gemini war das erste Unternehmen, das am 2. Juni ankündigte, 10 % seines Personals zu entlassen, und weitere 15 % am 19. Juli. Coinbase folgte der ersten Ankündigung von Gemini, indem es am 4. Juni keine neuen Mitarbeiter einstellte. Crypto.com, Robinhood, Bitmex und BlockFi folgten und entließen jeweils einen Teil ihrer Mitarbeiter, der bis zu 25 % betrug.
Der Entlassungstrend ging so weit, dass die US-amerikanische Regulierungsbehörde für die Finanzindustrie (FINRA) ankündigte, dass sie Personen mit Krypto-Kenntnissen, die kürzlich von einem Krypto-Unternehmen entlassen wurden, willkommen heißen würde.
