Investimentos na STEPN também serão reduzidos à empresa-mãe da STEPN Find Satoshi Lab.
Move-to-earn gaming company STEPN (GMT) despedirá mais de 100 dos seus funcionários, incluindo MODs e embaixadores, de acordo com WuBlockchain, que citou fontes comunitárias.
A empresa mãe da STEPN, Find Satoshi Lab, irá também reduzir os investimentos na STEPN para se concentrar na sua promoção e nos novos projectos futuros, como a nova plataforma de intercâmbio NFT, Find Satoshi Lab está a construir. A maioria do acordo simples GMT para futuros tokens (SAFT) será também desbloqueado em Março de 2023.
STEPN em apuros
STEPN apontou o actual mercado de ursos como o motivo de despedimentos. Apesar de ter anunciado que recebeu um lucro de $112,5 milhões com as taxas da plataforma em Julho, o símbolo GMT tem sido bastante volátil recentemente.
GMT USD
Em Maio, a STEPN anunciou que iria cessar os seus serviços na China continental em Julho de 2022 devido a preocupações regulamentares. Após o anúncio, o preço GMT caiu 40%.
No entanto, o GMT conseguiu voltar a subir três dias mais tarde e tornar-se uma das três principais moedas a liderar a recuperação do criptograma. Na altura do anúncio, o STEPN tinha subido 27% em 24 horas.
O pico não durou muito tempo, uma vez que a ficha GMT só continuou a descer a partir daí. Em Junho, o GMT tinha perdido 98% do seu valor nos dois meses anteriores, suscitando a questão de saber se a passagem para o fio de transmissão estava morta.
Na altura em que foi escrito, o STEPN é negociado a $0,63529, com um aumento de 0,22% e 2,39% nas últimas 24 horas e sete dias, respectivamente. Por outro lado, a alteração do preço nos últimos 30 dias indica uma diminuição de 1,05%.
De acordo com dados da Dune Analytics, a plataforma STEPN registou 5.058 utilizadores activos nas últimas 24 horas e 22.506 utilizadores activos nos últimos sete dias.
Tendência de combustão
Muitas empresas criptográficas têm vindo a despedir pessoal e a optar pela redução de tamanho devido às condições do mercado desde os primeiros dias do mercado de ursos.
A Gemini foi a primeira empresa que anunciou que iria despedir 10% do seu pessoal a 2 de Junho e outros 15% a 19 de Julho. A Coinbase seguiu o primeiro anúncio da Gemini, não contratando novos recrutas no dia 4 de Junho. Crypto.com, Robinhood, Bitmex, e BlockFi vieram a seguir, cada um despedindo uma parte do seu pessoal que chegou a atingir 25%.
A tendência de despedimento espalhou-se tanto que a Autoridade Reguladora da Indústria Financeira dos EUA (FINRA) anunciou que acolheria pessoas com conhecimentos criptográficos que recentemente foram despedidas de uma empresa criptográfica.
