Polygon Labs, la société derrière le réseau de mise à l’échelle Ethereum Polygon, a licencié plus de 19 % de son personnel jeudi, dans le cadre du dernier remaniement de l’une des blockchains les plus populaires de la crypto-monnaie.
Quelque 60 membres de l’équipe de Polygon Labs ont été informés jeudi matin que leurs postes avaient été supprimés, selon la société. Un porte-parole de Polygon Labs a confirmé à TCN que les réductions ont été effectuées dans toutes les régions et équipes, et qu’elles ont affecté à la fois les postes à temps plein et les postes contractuels.
Les suppressions de jeudi interviennent moins d’un an après que Polygon a procédé à un licenciement encore plus important de 100 employés au début de l’année dernière. À l’époque, la direction de l’entreprise avait déclaré que cette action massive avait été rendue nécessaire par une restructuration de l’entreprise qui avait créé des redondances au sein de nombreuses équipes.
Des réalités tacites ont également influencé ces licenciements ; les conditions macroéconomiques dans le secteur décimé de la cryptographie, accélérées par l’effondrement de FTX à la fin de 2022, ont déclenché une vague de licenciements dans l’ensemble de l’industrie si importante qu’elle a constitué la part du lion des licenciements dans l’économie mondiale.
Au Polygon Labs, nous avons pour mission de changer fondamentalement l’Internet afin que chaque personne dans le monde ait la possibilité d’accéder équitablement à sa valeur. Construire l’infrastructure nécessaire pour y parvenir n’est pas une mince affaire. Cela nécessite une exécution ambitieuse et agile avec un…
– Marc Boiron (@0xMarcB) Le 1er février 2024
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Aujourd’hui, Polygon a également évité d’attribuer les réductions au marché encore fragile des crypto-monnaies, les présentant comme une étape nécessaire pour éliminer la bureaucratie et rationaliser les opérations.
« Pour avancer aussi ambitieusement et agilement que possible, où chacun est capable de s’approprier ce qu’il fait, nous devons créer une équipe chirurgicale efficace, avec beaucoup moins de bureaucratie », a déclaré aujourd’hui Marc Boiron, PDG de Polygon Labs, dans un billet de blog. « En tant qu’équipe plus petite, nous pouvons collaborer davantage, accélérer les projets exigeants et exécuter notre potentiel le plus élevé.
M. Boiron a succédé à Ryan Wyatt, ancien dirigeant de YouTube, à la tête de Polygon en juillet. Ce remaniement est intervenu au milieu d’une vague de départs, l’année dernière, de plusieurs cofondateurs et cadres du Polygon, qui sont partis vers d’autres entreprises ou se sont concentrés sur de nouveaux projets. Wyatt a par la suite rejoint Optimism, un scaler Ethereum concurrent, en tant que Chief Growth Officer.
Les employés touchés par les licenciements de jeudi ont reçu des offres de deux mois d’indemnités de licenciement et de prestations de santé jusqu’à la fin de ce mois. Les quelque 300 employés qui restent dans l’entreprise recevront une augmentation de 15 % entre leur salaire et les jetons MATIC, avec effet rétroactif au 1er janvier. Les nouveaux employés recevront une augmentation de 5 %.
Polygon est actuellement le 6e plus grand écosystème de finance décentralisée (DeFi) en crypto-monnaie, avec une valeur totale bloquée (TVL) de 811,69 millions de dollars, selon DeFi Llama. En décembre, le réseau a été dépassé dans cette mesure par son rival Solana, qui a bénéficié d’une croissance considérable de l’écosystème au cours des derniers mois.
