Polygon Labs, firma stojąca za siecią skalowania Ethereum Polygon, zwolniła w czwartek ponad 19% swojego personelu w ramach ostatniego wstrząsu w jednym z najpopularniejszych blockchainów kryptowalut.
Około 60 członków zespołu Polygon Labs zostało poinformowanych w czwartek rano, że ich stanowiska zostały zlikwidowane. Rzecznik Polygon Labs potwierdził w rozmowie z TCN, że cięcia zostały przeprowadzone we wszystkich regionach i zespołach i dotyczyły zarówno stanowisk pełnoetatowych, jak i kontraktowych.
Czwartkowe cięcia nastąpiły niecały rok po tym, jak Polygon przeszedł jeszcze większe zwolnienie 100 pracowników na początku ubiegłego roku. W tamtym czasie kierownictwo firmy twierdziło, że ta masowa akcja była konieczna ze względu na restrukturyzację korporacyjną, która spowodowała zwolnienia w wielu zespołach.
Jednak niewypowiedziane realia zabarwiły również te zwolnienia; warunki makro w zdziesiątkowanym sektorze kryptowalut, przyspieszone przez upadek FTX pod koniec 2022 r., zapoczątkowały falę zwolnień w całej branży tak sejsmiczną, że stanowiły lwią część różowych kartek w całej globalnej gospodarce.
W Polygon Labs realizujemy misję fundamentalnej zmiany Internetu, tak aby każdy na świecie miał możliwość równego dostępu do jego wartości. Zbudowanie infrastruktury, która to umożliwi, nie jest łatwym zadaniem. Wymaga ambitnego i zwinnego działania z wydajnym,…
– Marc Boiron (@0xMarcB) 1 lutego 2024
Polygon podobnie unikał przypisywania cięć wciąż słabemu rynkowi kryptowalut, przedstawiając je jako niezbędny krok w eliminowaniu biurokracji i usprawnianiu operacji.
„Aby poruszać się tak ambitnie i zwinnie, jak to tylko możliwe, gdzie każdy jest w stanie wziąć odpowiedzialność za to, co robi, musimy stworzyć wydajny zespół chirurgiczny, ze znacznie mniejszą biurokracją” – powiedział dziś Marc Boiron, dyrektor generalny Polygon Labs, w poście na blogu. „Jako mniejszy zespół możemy więcej współpracować, przyspieszać wymagające projekty i realizować je z największym potencjałem”.
Boiron przejął najwyższe stanowisko w Polygon od byłego dyrektora YouTube Ryana Wyatta w lipcu. Zmiana ta nastąpiła po fali odejść w ubiegłym roku kilku współzałożycieli i dyrektorów Polygon, którzy albo odeszli do innych firm, albo skupili się na nowych projektach. Wyatt dołączył później do konkurencyjnego skalera Ethereum Optimism jako dyrektor ds. rozwoju.
Pracownicy dotknięci czwartkowymi zwolnieniami otrzymali oferty dwumiesięcznych odpraw i świadczeń zdrowotnych do końca tego miesiąca. Wszyscy z około 300 pracowników pozostających w firmie otrzymają podwyżki w wysokości 15% między ich łącznym wynagrodzeniem a dotacjami do tokenów MATIC, z datą wsteczną od 1 stycznia. Nowi pracownicy otrzymają 5% podwyżki.
Polygon jest obecnie szóstym co do wielkości zdecentralizowanym ekosystemem finansowym (DeFi) w kryptowalutach, z całkowitą wartością zablokowaną (TVL) w wysokości 811,69 mln USD, według DeFi Llama. W grudniu sieć została wyprzedzona pod tym względem przez konkurencyjną Solanę, która w ciągu ostatnich kilku miesięcy cieszyła się ogromnym wzrostem w całym ekosystemie.
