以太坊扩展网络 Polygon 背后的公司 Polygon Labs 周四裁员超过 19%，这是加密货币中最受欢迎的区块链之一的最新调整。
据该公司称，约 60 名 Polygon Labs 团队成员于周四上午接到通知，他们的职位已被终止。Polygon Labs 发言人向 TCN 证实，裁员涉及所有地区和团队，影响到全职和合同职位。
上周四的裁员距 Polygon 去年初进行的规模更大的 100 人裁员还不到一年。当时，公司领导层表示，由于公司重组导致众多团队出现冗余，因此必须采取大规模裁员行动。
不过，难以启齿的现实也给裁员蒙上了一层阴影；2022 年末，FTX 的倒闭加速了加密货币行业的衰败，宏观形势也随之恶化，整个行业迎来了一波裁员潮，其影响之大，在全球经济中占到了粉红纸条的绝大部分。
在 Polygon 实验室，我们的使命是从根本上改变互联网，让世界上的每个人都有能力公平地获取互联网的价值。为实现这一目标而建设基础设施并非易事。它要求我们以雄心勃勃的气魄、高效灵活的…
– 马克-布隆（@0xMarcB）2024 年 2 月 1 日
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今天，Polygon 同样避免将裁员归咎于依然脆弱的加密货币市场，而是将其视为消除繁文缛节和精简运营的必要步骤。
“Polygon Labs 的首席执行官马克-博龙（Marc Boiron）今天在一篇博文中说：”为了尽可能雄心勃勃、灵活机动地开展工作，让每个人都能掌握自己的工作，我们必须创建一个高效的外科团队，大大减少官僚作风。”作为一个规模较小的团队，我们可以开展更多合作，加快高要求项目的进度，并发挥最大潜能。
今年 7 月，博隆从 YouTube 前高管 Ryan Wyatt 手中接过了 Polygon 的最高职位。去年，Polygon 的几位联合创始人和高管相继离职，他们有的去了其他公司，有的将工作重心转移到了新项目上。怀亚特后来加入了竞争对手以太坊扩展公司 Optimism，担任其首席增长官。
受周四裁员影响的员工已经收到了两个月的遣散费和到本月底的医疗福利。公司所有约 300 名留守员工将获得 15%的加薪，加薪幅度为工资和 MATIC 代币补助金的总和，加薪日期追溯至 1 月 1 日。新员工的加薪幅度为 5%。
根据 DeFi Llama 的数据，Polygon 目前是加密货币中第六大去中心化金融（DeFi）生态系统，总价值锁定（TVL）为 8.1169 亿美元。12 月，该网络在这一指标上被竞争对手 Solana 超越，后者在过去几个月中获得了整个生态系统的巨大增长。
