据报道，工人们在网上发起请愿，要求解雇这家美国最大的加密货币交易所的高级执行官。几天后，阿姆斯特朗宣布裁减员工人数。
Coinbase首席执行官布莱恩-阿姆斯特朗6月13日宣布，决定将公司的员工人数削减18%，根据《华尔街日报》的报道，这意味着大约有1100名员工。
阿姆斯特朗给出了他的裁员理由
阿姆斯特朗在一篇博文中说，过去一个月，他一直在与公司高管和董事会就最近的市场发展进行对话。这些讨论使他得出结论，应该做出改变以保障公司的发展。
具体而言，他谈到了宏观经济形势和经济衰退的开始，在他看来，经济衰退可能会持续 “很长一段时间”，在这些时期通过削减成本保持精简的重要性，以及增长过快，导致过度招聘的情况。
“虽然我们尽力做到恰到好处，但在这种情况下，现在我很清楚，我们过度雇用了。”
受影响的员工将获得14周的遣散费，超过第一年的雇佣期，每一年还将获得两周的遣散费，四个月的健康保险和心理健康支持，并帮助他们在其他公司寻找工作机会。
他说，这一决定的责任完全在于他。
员工士气创历史新低
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据《华尔街日报》报道，即使在宣布之前，Coinbase的员工士气已经跌至谷底。
华尔街日报》6月10日报道，对公司业绩不佳的不安导致了员工请愿，要求将公司内部的高层人物赶走。
请愿书中提到了几位高层管理人员，包括首席运营官Emilie Choi、首席产品官Surojit Chatterjee和首席人事官L.J Brock。
在回应现已删除的请愿书时，阿姆斯特朗抨击该请愿书 “在多个层面上真的很愚蠢”。并表示，他，而不是那些被点名的高管，应该成为公司业绩不佳的审查对象。
“首先，如果你想进行不信任投票，你应该对我进行投票，而不是指责高管们。你认为谁在经营这家公司？”
此外，该公司联合创始人表示，对Coinbase缺乏信心的员工应该辞职，并在他们相信的公司找到工作。
3/第二，如果你对一家公司的执行官或CEO没有信心，那么你为什么要在这家公司工作？辞职，找一家你相信的公司工作！
– Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) June 10, 2022
Fortunes at Coinbase take a plunge
2021年4月，Coinbase在纳斯达克首次亮相，此举被称为加密货币的一个里程碑式时刻。其股价在交易的第一天收于328.28美元，使该公司的初始市场估值达到860亿美元（完全摊薄）。
14个月后，随着不可否认的加密货币冬天的到来，该公司内部开始出现裂痕。
5月，该公司发布的2022年第一季度业绩显示，与一年前相比，收入下降了27%，净损失为4.3亿美元。此外，零售月交易用户从上一季度的1140万下降到920万。
此外，该报告包括破产披露声明，这导致警告将资产转移出交易所。
上周，在市场降温的情况下，与其他加密货币公司一样，Coinbase宣布冻结新员工，包括取消已接受的工作机会。
动荡的净结果是该公司的股价逐渐下降。COIN周一收盘价为57.44美元，较其首次收盘价下跌83%。
