A Binance, a maior bolsa de criptomoedas do mundo, está a considerar despedir alguns dos seus funcionários. De acordo com um porta-voz, trata-se apenas de uma “reorganização de talentos” para melhor adaptar a atividade. O número exato de funcionários afectados não foi revelado. Apesar disso, a Binance continua a contratar para outros cargos.
Binance explica despedimentos em curso
A Binance, a maior bolsa de criptomoedas do mundo em termos de volume negociado, está a preparar-se para despedir alguns dos seus funcionários.
A notícia foi revelada pela primeira vez pelo jornalista Wu Blockchain no Twitter, que indicou que, de acordo com certas fontes, a Binance estava a preparar-se para despedir “numa proporção ainda incerta” alguns dos seus cerca de 8.000 funcionários actuais.
SCOOP: De acordo com várias fontes que confirmaram ao WuBlockchain, a Binance começou a demitir, e a proporção ainda é incerta.
O número total de funcionários da Binance é de cerca de 8,000, rumores de mercado de que a proporção de demissões em junho foi de cerca de 20%. Até o momento,…
– Wu Blockchain (@WuBlockchain) 31 de maio de 2023
Esta declaração permaneceu na fase de rumores durante algumas horas, antes de ser confirmada por um porta-voz da Binance aos nossos colegas do The Block, que foram os primeiros a transmitir a informação. De acordo com o porta-voz em questão, não se trata de uma vaga de despedimentos propriamente dita, mas sim de uma “reorganização de talentos”:
“Estamos a analisar várias formas diferentes de fazer as coisas.
Analisamos periodicamente a melhor forma de afetar os nossos talentos às equipas certas com os recursos certos. E, por vezes, isso leva inevitavelmente a despedir certos funcionários que não estão a ter um bom desempenho ou que não se enquadram na cultura da empresa. “
A plataforma de troca de criptomoedas não quis revelar o número exato de pessoas afectadas por estes despedimentos, mas o chefe de comunicação da Binance, Patrick Hillmann, negou, no entanto, o número avançado de 20%. Mais tarde, Changpeng Zhao, diretor executivo da bolsa, também confirmou o facto.
Modalidade simples ou mal necessário?
Segundo Changpeng Zhao, trata-se de uma simples modalidade destinada a reorganizar a empresa de acordo com o perfil dos trabalhadores que a compõem, e não de uma decisão forçada. Ele explicou que, apesar da notícia, a Binance ainda está a recrutar para novas posições:
“Estamos a dizer que não vamos deixar-te ir.
Estamos constantemente a despedir-nos de pessoas que não se enquadram no negócio. Muitas delas são excelentes pessoas ou têm um elevado desempenho, mas podem não se enquadrar na nossa cultura/situação única. Por exemplo, o WFH [trabalho a partir de casa] não é para toda a gente “
Ele salienta que estas medidas já estão em vigor há algum tempo e que a empresa está a ser repensada semanalmente com isto em mente:
“
” Ele acrescenta.
“Este ‘programa’ é constante. Faço pressão semanalmente. Não há uma percentagem de pessoas que tenhamos de “expulsar”. Também insisto semanalmente na redução de custos, servidores, voos, refeições, etc.”
No meio de um declínio geral dos volumes que passam pelas plataformas centralizadas de câmbio de criptomoedas, a Binance tem vindo a perder terreno para os seus concorrentes em termos de quota de mercado ao longo dos últimos meses, como podemos ver abaixo.
Assim, enquanto o gigante dominava com 62% do volume que transitava por ele em fevereiro passado, detém agora menos 12%, o que o levou a cair para menos de 50% da quota de mercado total.
