全球最大的加密货币交易所Binance正在考虑裁减部分员工。根据一位发言人的说法，这只是一次 “人才重组”，以更好地适应业务。受影响的员工的确切数量没有披露。尽管如此，Binance仍在继续招聘其他职位的人员。
Binance解释正在进行的裁员
按交易量计算，全球最大的加密货币交易所Binance正准备裁减部分员工。
该消息首先由记者Wu Blockchain在Twitter上披露，他随后表示，根据某些消息来源，Binance正准备 “以尚未确定的比例 “裁减其8000名左右的现有员工。
SCOOP：据多个消息来源向WuBlockchain证实，Binance已经开始裁员，而且比例还不确定。
Binance员工总数约为8000人，市场传言6月份的裁员比例约为20%。截至记者发稿时，…
-吴区块链（@吴区块链）2023年5月31日
这一声明在传言阶段停留了几个小时，然后由Binance发言人向我们The Block的同事证实，他们是第一个转述这一信息的人。根据该发言人的说法，这不是一波裁员，而是 “人才重组”：
“我们正在研究一些不同的方式。
我们定期审查如何能够最好地将我们的人才分配到拥有合适资源的团队。而有时这不可避免地会导致让某些表现不佳或不适合公司文化的员工离开。”
该加密货币交易所平台不希望披露受这些裁员影响的具体人数，但Binance的通信主管帕特里克-希尔曼(Patrick Hillmann)却否认了所提出的20%的数字。后来，该交易所的CEO赵长鹏也证实了这一点。
简单的模式或必要的邪恶？
据赵长鹏介绍，这是一个简单的模式，旨在根据公司内部员工的情况进行重组，而不是一个强制决定。他解释说，尽管有这个消息，Binance仍在招聘新的职位：
“我们说的是我们不会让你离开。
我们在不断地和那些不适合业务的人说再见。他们中的许多人是伟大的人或高绩效的人，但可能不适合我们独特的文化/情况。例如，WFH[在家工作]并不适合所有人 “
。
他指出，这些措施已经实施了一段时间，而且公司每周都会对此进行反思：
“
” 他补充说。
“这个’方案’是不变的。我每周都会推动它。没有任何百分比的人是我们必须’踢出去’的。我还每周推动减少成本，服务器、航班、膳食等。”
在通过集中式加密货币交易所平台的交易量整体下降的情况下，Binance还是在过去几个月里在市场份额方面输给了其竞争对手，我们可以看到如下。
