Binance, la mayor bolsa de criptomonedas del mundo, se plantea despedir a parte de su plantilla. Según un portavoz, se trata sólo de una «reorganización del talento» para adaptar mejor el negocio. No se ha revelado el número exacto de empleados afectados. A pesar de ello, Binance sigue contratando para otros puestos.
Binance explica los despidos en curso
Binance, la mayor bolsa de criptomonedas del mundo en términos de volumen negociado, se prepara para despedir a algunos de sus empleados.
La noticia fue revelada por primera vez por el periodista Wu Blockchain en Twitter, quien luego indicó que según ciertas fuentes, Binance se estaba preparando para despedir «en una proporción aún incierta» a algunos de sus cerca de 8.000 empleados actuales.
SCOOP: Según múltiples fuentes que confirmaron a WuBlockchain, Binance ha comenzado los despidos, y la proporción es aún incierta.
El número total de empleados de Binance es de alrededor de 8.000, los rumores del mercado que la proporción de despidos en junio fue de alrededor del 20%. Al cierre de esta edición,…
– Wu Blockchain (@WuBlockchain) 31 de mayo de 2023
Esta afirmación permaneció en fase de rumor durante unas horas, antes de ser confirmada por un portavoz de Binance a nuestros compañeros de The Block, que fueron los primeros en transmitir la información. Según el portavoz en cuestión, no se trata de una oleada de despidos como tal, sino más bien de una «reorganización del talento»:
«Estamos estudiando distintas formas de hacer las cosas.
Revisamos periódicamente cómo podemos asignar mejor nuestro talento a los equipos adecuados con los recursos adecuados. Y a veces eso conduce inevitablemente a dejar marchar a ciertos empleados que no rinden bien o que no encajan en la cultura de la empresa. «
La plataforma de intercambio de criptodivisas no quiso revelar el número exacto de personas afectadas por estos despidos, pero el responsable de comunicación de Binance, Patrick Hillmann, desmintió sin embargo la cifra apuntada del 20%. Más tarde, Changpeng Zhao, CEO de la bolsa, también lo confirmó.
¿Modalidad simple o mal necesario?
Según Changpeng Zhao, se trata de una simple modalidad destinada a reorganizar la empresa en función de los perfiles de los empleados que la componen, y no de una decisión forzada. Explicó que, a pesar de la noticia, Binance sigue contratando para nuevos puestos:
«Estamos diciendo que no os vamos a dejar marchar.
Estamos despidiendo constantemente a personas que no encajan en el negocio. Muchos de ellos son grandes personas o tienen un alto rendimiento, pero puede que no encajen en nuestra cultura/situación única. Por ejemplo, WFH [trabajo desde casa] no es para todo el mundo «
Señala que estas medidas existen desde hace tiempo y que la empresa se replantea semanalmente teniendo esto en cuenta:
«
«, añade.
«Este ‘programa’ es constante. Hago presión semanalmente. No hay un % de personas a las que tengamos que ‘echar’. También presiono semanalmente para que se reduzcan los costes, servidores, vuelos, comidas, etc. «
En medio de una disminución general de los volúmenes que pasan a través de las plataformas centralizadas de intercambio de criptodivisas, Binance, sin embargo, ha ido perdiendo terreno frente a sus competidores en términos de cuota de mercado en los últimos meses, como podemos ver a continuación.
Así, mientras que el gigante dominaba con el 62% del volumen que transitaba por él el pasado mes de febrero, ahora ostenta un 12% menos, lo que le ha llevado a situarse de nuevo por debajo del 50% de la cuota de mercado total.
