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L’IA rendra les travailleurs plus efficaces, mais s’adapter à sa propagation rapide est « effrayant » : Sam Altman

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Sam Altman, qui a fait un retour en toute sécurité sur l’aide apportée par la société OpenAI, leader mondial de l’intelligence artificielle, estime que les avantages de la technologie, qui s’efforce rapidement d’égaler l’intelligence humaine, sont largement positifs.

« Même si nous renonçons à quelque chose, dans un certain sens, nous aurons des objets plus intelligents que nous », a-t-il déclaré au magnat de la technologie Bill Gates lors d’une récente conversation sur un podcast, « Si nous pouvons entrer dans ce monde de l’après rareté, nous trouverons de nouvelles choses à faire ».

Altman et Gates se sont engagés dans un dialogue perspicace qui a permis de dégager des idées profondes et de lever le voile sur les perspectives d’Altman concernant l’IA et sa trajectoire. Mais tout d’abord, M. Altman a cherché à rassurer les observateurs du secteur à la suite du coup d’État manqué de l’année dernière.

« Beaucoup de gens ont remarqué que l’équipe ne s’était jamais sentie aussi productive, aussi optimiste ou aussi bien », a déclaré M. Altman.

Altman a abordé les aspects philosophiques de l’IA, envisageant un avenir où l’IA surpasserait l’intelligence humaine. Il a déjà fait part de ses préoccupations concernant l’impact socio-économique de l’IA, appelant à une meilleure réglementation pour garantir un développement adéquat de l’IA.

Pour M. Altman, l’IA conduira à une société dans laquelle les travailleurs seront capables de faire plus de choses pour la même somme d’argent, ce qui les rendra plus productifs pour leurs employeurs.

« Si vous rendez un programmeur trois fois plus efficace, ce n’est pas seulement parce qu’il peut écrire, qu’il peut faire trois fois plus de choses, c’est parce qu’il peut… penser à des choses totalement différentes », a-t-il déclaré.

Pour M. Altman, cette évolution de la dynamique du travail provoquée par l’IA est inévitable.

« La partie que je trouve potentiellement un peu effrayante est la vitesse à laquelle la société va devoir s’adapter et le marché du travail va changer », a-t-il déclaré.

M. Altman a déjà déclaré que « l’idée hypothétique que nous ayons déjà fait quelque chose de vraiment mauvais en lançant ChatGPT » est quelque chose qui le dérange. Cependant, aussi inquiet qu’il puisse paraître pour l’avenir des personnes affectées par l’IA, OpenAI repousse sans cesse les limites de ses modèles GPT, en présentant des LLM plus puissants, un magasin d’agents personnalisés qui pourraient facilement remplacer davantage d’emplois, et en s’associant à des sites d’information pour former son futur modèle GPT-5 sur leur contenu.

En ce qui concerne l’avenir de l’IA, M. Altman a insisté sur la nécessité d’améliorer considérablement les capacités cognitives de l’IA. Pour lui, la multimodalité (la capacité d’un modèle à comprendre des données qui vont au-delà du texte, et qui contiennent par exemple des images ou des vidéos) jouera un rôle clé dans la détermination du modèle qui dominera la course de l’IA

Toutefois, la qualité des résultats sera le facteur de différenciation, et « les domaines de progrès les plus importants concerneront la capacité de raisonnement… ainsi que la fiabilité », a-t-il déclaré.

M. Altman et M. Gates ont abordé la question des contraintes réglementaires et éthiques, en explorant les appels en faveur d’un cadre réglementaire mondial cohérent pour l’IA. Compte tenu de l’impact considérable des systèmes d’IA avancés, M. Gates a une fois de plus plaidé en faveur d’une approche équilibrée et internationale de la gouvernance :

« Pour ces futurs systèmes extraordinairement puissants, nous avons socialisé l’idée d’un organisme de réglementation mondial », a-t-il déclaré.

Les réflexions de M. Altman présentent une perspective à multiples facettes sur l’avenir de l’IA : un mélange d’espoir et de prudence, d’ingéniosité et de responsabilité. De nouveaux acteurs dans le domaine de l’IA remettent en cause la domination de l’OpenAI, et les régulateurs (tout comme les travailleurs ordinaires) sont plus inquiets que jamais.

Cela n’effraie pas M. Alman.

« C’est à la fois ennuyeux, motivant et amusant », a-t-il déclaré, « mais cela nous pousse à être meilleurs, à faire plus vite et à faire les choses plus rapidement. « 

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