Home » ИИ ще направи работниците по-ефективни, но адаптацията към бързото му разпространение е “страшна”: Сам Алтман

ИИ ще направи работниците по-ефективни, но адаптацията към бързото му разпространение е „страшна“: Сам Алтман

by v

Сам Олтман, сигурен в помощта на водещата световна фирма за изкуствен интелект OpenAI, вижда до голяма степен положителни компромиси в технологиите, които бързо се надпреварват да се изравнят с човешкия интелект.

„Въпреки че тук се отказваме от нещо, в известен смисъл ще имаме неща, които са по-умни от нас“, каза той на технологичния магнат Бил Гейтс по време на неотдавнашен разговор в подкаст: „Ако успеем да навлезем в този свят на постскъпотия, ще открием нови неща за правене.“

Олтман и Гейтс проведоха задълбочен диалог, който доведе до дълбоки прозрения и открои пластовете на гледната точка на Олтман за изкуствения интелект и неговата траектория. Но първо Алтман се опита да успокои наблюдателите на индустрията след неуспешния корпоративен преврат миналата година.

„Много хора отбелязаха факта, че екипът никога не се е чувствал по-продуктивен, по-оптимистичен или по-добър“, каза Алтман.

Алтман засегна философските аспекти на ИИ, като размишляваше за бъдещето, в което ИИ ще надмине човешкия интелект. Преди това той е споделял опасенията си относно социално-икономическото въздействие на ИИ, като е призовавал за по-добри разпоредби, които да гарантират правилно съгласувано развитие на ИИ.

Според Алтман ИИ ще доведе до общество, в което работниците ще могат да правят повече неща за същото количество пари, което ще ги направи по-продуктивни за техните работодатели.

„Ако направите един програмист три пъти по-ефективен, не става въпрос само за това, че може да пише, че може да прави три пъти повече неща, а за това, че може… да мисли за съвсем различни неща“, каза той.

За Алтман тази промяна в динамиката на работата, която предизвиква изкуственият интелект, е неизбежна.

„Частта, която намирам за потенциално малко плашеща, е просто скоростта, с която обществото ще трябва да се адаптира и че пазарът на труда ще се промени“, каза той.

Преди това Алтман заяви, че „хипотетичната идея, че вече сме направили нещо наистина лошо, като сме стартирали ChatGPT“, е нещо, което го притеснява. Въпреки това, колкото и притеснен да звучи за бъдещето на хората, засегнати от ИИ, OpenAI непрестанно разширява границите на своите GPT модели, представяйки по-мощни LLM, магазин за персонализирани агенти, които лесно биха могли да заменят повече работни места, и си партнира с новинарски сайтове, за да обучи бъдещия си GPT-5 модел върху тяхното съдържание.

Що се отнася до бъдещето на изкуствения интелект, Алтман подчерта необходимостта от значителен скок в когнитивните умения на изкуствения интелект. Според него мултимодалността (способността на модела да разбира входни данни, които надхвърлят текста и съдържат например изображения или видеоклипове) ще играе ключова роля при определянето на модела, който ще доминира в надпреварата за ИИ

Качеството на резултатите обаче ще бъде разграничителният фактор и „най-важните области на напредък ще бъдат свързани със способността за разсъждаване… и също така с надеждността“, казва той.

Алтман и Гейтс обсъдиха темата за регулаторните и етичните ограничения, като разгледаха призивите за съгласувана глобална регулаторна рамка за ИИ. Като се има предвид експанзивното въздействие на усъвършенстваните системи за ИИ, той отново се застъпи за балансиран, международен управленски подход:

„За тези… бъдещи изключително мощни системи ние социализирахме идеята за глобален регулаторен орган“, каза той.

Разсъжденията на Олтман представят многостранна перспектива за бъдещето на ИИ: смесица от надежда и предпазливост, изобретателност и отговорност. Новите играчи в областта на ИИ оспорват господството на OpenAI, а регулаторните органи (точно както и обикновените работници) са по-притеснени от всякога.

Това не плаши Алман.

„Това, знаете, е едновременно дразнещо, мотивиращо и забавно“, казва той, „Но ни подтиква да бъдем по-добри, да работим по-бързо и да правим нещата по-бързо.“

Related Posts

Leave a Comment