Coinbase se ocupa de la agitación del mercado. El jefe de personal de la empresa, L.J. Brock, ha anunciado que la empresa congelará la contratación y cancelará algunas ofertas de trabajo que se han cubierto recientemente.
Coinbase deja de contratar y cancela las ofertas de trabajo
El declive del mercado de criptomonedas no perdona a nadie, ni siquiera a sus principales actores. La conocida plataforma estadounidense Coinbase ha anunciado hoy que seguirá paralizando las contrataciones debido a las perspectivas pesimistas de los mercados de criptomonedas y las acciones tecnológicas.
Pero eso no es todo, la empresa también anunció que cancelaría algunas ofertas de trabajo para los empleados que habían aceptado los puestos, pero que aún no habían empezado a trabajar. Prueba de que la situación sigue siendo bastante grave para el empleo en el sector tecnológico.
Coinbase anunció por primera vez sus planes de reducir la contratación a principios de mayo. Pero ahora la empresa está adoptando una línea más dura, como lo demuestra la publicación del jefe de personal de Coinbase, L.J. Brock, en el blog de la empresa:
«Ha quedado claro que tenemos que tomar medidas más duras para frenar el crecimiento de nuestra plantilla. Adaptarnos rápidamente y actuar ahora nos ayudará a navegar con éxito en este macroentorno y a salir aún más fortalecidos, permitiendo un crecimiento saludable y una mayor innovación».
Coinbase y Tech se enfrentan a muchos retos
No es la primera vez que este tipo de historias son noticia en las últimas semanas. Gigantes tecnológicos como Meta o Google también han anunciado restricciones a la contratación. Es todo el sector de las acciones tecnológicas el que se ve afectado.
Pero los valores tecnológicos que están posicionados en el sector de las criptomonedas están sufriendo un doble golpe: el declive del mercado de las criptomonedas y de la tecnología. De hecho, han tenido un rendimiento muy pobre en la bolsa desde principios de año.
Coinbase cree que esta decisión es necesaria para centrarse en las áreas más prioritarias. Tras el astronómico gasto en publicidad en 2021, es hora de recortar el presupuesto, y los controles de personal forman parte de ello.
Lo sorprendente es que este anuncio llega menos de un mes después de que L.J. Brock anunciara que Coinbase estaba contratando:
La diferenciación de
Comp se trata de demostrarlo en el campo en Coinbase- agregando valor para nuestros clientes y nuestra empresa en el papel – no sobre las habilidades de negociación en el momento de la contratación. Si esto te dice algo, ¡estamos contratando! https://t.co/OfBAGh5WDv
– L.J. Brock (@LJBrock) 10 de mayo de 2021
Sin embargo, este tuit se produjo antes de que se anunciaran los resultados financieros de la empresa. En mayo, Coinbase registró una pérdida de 430 millones de dólares en el primer trimestre de 2022, tras incumplir las previsiones de beneficios e ingresos de los analistas para el trimestre. El precio de las acciones de Coinbase ha caído más de un 40% sólo en el último mes hasta un precio actual de menos de 74 dólares por acción.
L.J. Brock dice:
«Siempre supimos que las criptomonedas serían volátiles, pero esta volatilidad, junto con factores económicos más amplios, podría poner a prueba a la empresa, y a nosotros personalmente, de nuevas maneras. Si somos flexibles y resistentes, y nos mantenemos centrados en el largo plazo, Coinbase saldrá fortalecida del otro lado».
Esta decisión radical podría permitir a Coinbase salir fortalecida de este mercado bajista cuando los mercados se recuperen.
