Coinbaseは市場の混乱に対処しています。同社のL.J.ブロック最高労働責任者は、採用を凍結し、最近埋まっている求人の一部を取り消すと発表した
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Coinbaseが採用を中止し、内定を取り消し
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暗号通貨市場の下落は、その主要なプレーヤーでさえも、誰も免れないものです。米国の有名なプラットフォームであるCoinbaseは、暗号市場とハイテク株の悲観的な見通しのため、引き続き採用を停止することを発表しました。
しかし、それだけでなく、同社は、職を得たものの、まだ働き始めていない従業員の内定を一部取り消すと発表した。技術系の就職がまだかなり深刻な状況であることの証左です。
Coinbaseは5月上旬に初めて採用活動を減速する計画を発表しました。しかし現在、同社はより強硬な姿勢を見せており、それはCoinbaseのチーフスタッフであるL.J. Brockが同社のブログに投稿したことからも明らかだ:
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「労働人口の増加に歯止めをかけるために、より厳しい対策が必要であることが明らかになりました。今すぐ行動することで、このマクロ環境をうまく乗り切り、健全な成長とさらなるイノベーションを実現し、より強くなることができます」
採用凍結は、新規の未就職者だけでなく、社内の既存の少人数の役職も対象になるという。参謀本部は、”安全性とコンプライアンスについて設定した高い基準を満たすために必要な役割や、その他のミッションクリティカルな業務をサポートするための例外 “があると述べている。
そのため、Coinbaseは、まだ仕事を始めていない従業員に対して、受理された求人の一部を取り消すことになります。彼らにとっては偽りの希望。
しかし、L.J.ブロック社は、補償として、内定を取り消された人には退職金を支給し、業界の他の場所で仕事を見つけられるよう、あらゆる努力をすると言っている。米暗号大手の悔恨の意思表示
コインベースとテックは多くの課題に直面している
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ここ数週間、この手の話がニュースになったのは今回が初めてではありません。メタやグーグルといった技術大手も採用制限を発表している。影響を受けているのはハイテク株セクター全体である。
しかし、暗号部門に位置するハイテク株は、暗号市場の衰退とテックの衰退という二重苦に見舞われている。実際、年初来、株式市場でのパフォーマンスは非常に悪い。
コインベースは、優先順位の高い分野に注力するために、今回の決定が必要であると考えています。2021年の天文学的な広告費の後は、予算削減の時期であり、人員管理もその一環です。
驚くべきは、L.J.ブロックがCoinbaseの採用を発表してから1ヶ月も経たないうちに、この発表があったことだ:
他社との差別化は、入社時の交渉力ではなく、コインベースの現場で証明し、お客様や会社に付加価値を与えることです。もしこれがあなたに当てはまるなら、私たちは採用中です！https://t.co/OfBAGh5WDv
– L.J. Brock (@LJBrock) May 10, 2021
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ただし、このツイートは同社の決算発表前のものである。コインベースは5月、2022年第1四半期にアナリストの利益・収益予想を下回り、4億3000万ドルの損失を計上した。コインベースの株価は先月だけで40％以上下落し、現在の株価は1株当たり74ドル以下となっています。
L.J. Brockのコメント：
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「暗号が不安定になることは常にわかっていましたが、この不安定さは、より広い経済的要因とともに、会社や私たち個人を新しい方法で試練に立たせるかもしれません。柔軟性と弾力性を持ち、長期的な視点に立てば、Coinbaseは反対側でより強くなる」
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この急進的な決断により、市場が回復したとき、コインベースはこの弱気相場からより強く立ち上がることができるだろう。
