Coinbase radzi sobie z zawirowaniami na rynku. Dyrektor ds. zasobów ludzkich firmy, L.J. Brock, ogłosił, że firma wstrzyma zatrudnianie i anuluje niektóre oferty pracy, które zostały ostatnio obsadzone.
Coinbase przestaje zatrudniać i anuluje oferty pracy
Spadek na rynku kryptowalut nie oszczędza nikogo, nawet jego głównych graczy. Znana amerykańska platforma Coinbase ogłosiła dziś, że nadal będzie wstrzymywać zatrudnianie pracowników ze względu na pesymistyczne perspektywy dla rynków kryptowalut i akcji technologicznych.
Ale to nie wszystko – firma ogłosiła również, że będzie anulować niektóre oferty pracy dla pracowników, którzy przyjęli stanowiska, ale jeszcze nie rozpoczęli pracy. Dowód na to, że sytuacja w zakresie zatrudnienia w technice jest nadal poważna.
Coinbase po raz pierwszy ogłosiła plany spowolnienia procesu rekrutacji na początku maja. Ale teraz firma przyjmuje twardsze stanowisko, o czym świadczy wpis szefa personelu Coinbase, L.J. Brocka, na blogu firmy:
„Stało się jasne, że musimy podjąć bardziej zdecydowane działania, aby spowolnić wzrost liczby pracowników. Szybkie dostosowanie się i działanie już teraz pomoże nam z powodzeniem poradzić sobie w tym makrootoczeniu i wyjść z niego jeszcze silniejszym, umożliwiając zdrowy wzrost i dalsze innowacje.”
Powiedział, że zamrożenie zatrudnienia obejmie nie tylko nowe, nieobsadzone stanowiska, ale także istniejące już w firmie małe stanowiska. Szef sztabu mówi, że wyjątek stanowić będą „role, które są niezbędne do spełnienia wysokich standardów, jakie ustanowiliśmy w zakresie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami, lub do wspierania innych zadań o znaczeniu krytycznym”.
Coinbase anuluje więc niektóre zaakceptowane oferty pracy dla pracowników, którzy jeszcze nie rozpoczęli pracy. To dla nich złudna nadzieja.
W ramach rekompensaty firma L.J. Brock zapowiada, że zaoferuje odprawy osobom, których oferty pracy zostały anulowane, i dołoży wszelkich starań, aby pomóc im w znalezieniu zatrudnienia w innym miejscu w branży. Gest skruchy ze strony amerykańskiego giganta kryptowalutowego
Coinbase and Tech face many challenges
To nie pierwszy raz, kiedy tego typu historie pojawiają się w wiadomościach w ostatnich tygodniach. Giganci technologiczni, tacy jak Meta czy Google, również ogłosili ograniczenia w zatrudnianiu pracowników. Dotyczy to całego sektora akcji technicznych.
Jednak akcje spółek technologicznych, które są pozycjonowane w sektorze kryptowalut, cierpią z powodu podwójnej porażki: spadku na rynku kryptowalut i w sektorze technologii. W rzeczywistości od początku roku ich wyniki na giełdzie są bardzo słabe.
Coinbase uważa, że ta decyzja jest konieczna, aby skupić się na obszarach o najwyższym priorytecie. Po astronomicznych wydatkach na reklamę w 2021 r. nadszedł czas na cięcia budżetowe, których elementem jest kontrola zatrudnienia.
Zaskakujące jest to, że ogłoszenie to pojawia się niecały miesiąc po tym, jak L.J. Brock ogłosił, że Coinbase zatrudnia:
Zróżnicowanie zawodowe polega na udowadnianiu tego na boisku w Coinbase – dodawaniu wartości naszym klientom i naszej firmie – a nie na umiejętnościach negocjacyjnych w momencie zatrudnienia. Jeśli to do Ciebie przemawia, zatrudniamy! https://t.co/OfBAGh5WDv
– L.J. Brock (@LJBrock) 10 maja 2021
Ten tweet pojawił się jednak przed ogłoszeniem wyników finansowych firmy. W maju Coinbase odnotował stratę w wysokości 430 milionów dolarów w pierwszym kwartale 2022 roku, po tym jak nie spełniły się prognozy analityków dotyczące zysków i przychodów w tym kwartale. Tylko w ciągu ostatniego miesiąca cena akcji Coinbase spadła o ponad 40% i wynosi obecnie niecałe 74 dolary za akcję.
L.J. Brock mówi:
„Zawsze wiedzieliśmy, że kryptowaluty będą zmienne, ale ta zmienność, wraz z szerszymi czynnikami ekonomicznymi, może wystawić firmę i nas osobiście na nowe próby. Jeśli będziemy elastyczni, odporni i skoncentrowani na dłuższej perspektywie, Coinbase wyjdzie z tego silniejszy. „
Ta radykalna decyzja może pozwolić Coinbase wyjść silniejszą z tego rynku niedźwiedzia, kiedy rynki odzyskają siły
