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Crypto.com va licencier 260 personnes, une réduction de 5 % de ses effectifs

by Patricia

Crypto.com devient la troisième entreprise de crypto à annoncer sa réduction d’effectifs en licenciant 260 personnes de son personnel.

La plateforme d’échange de crypto-monnaies Crypto.com a annoncé qu’elle allait réduire ses effectifs de 5 % et licencier 260 de ses employés en raison des conditions actuelles du marché.

Le PDG de Crypto.com, Kris Marszalek, a publié sur Twitter un message décrivant la situation de l’entreprise sur le marché actuel.

Marszalek a déclaré que l’entreprise devait choisir de réduire ses effectifs jusqu’au retour du marché haussier afin de rester concentrée sur sa feuille de route.

Il a également ajouté qu’en plus de la réduction des effectifs, l’entreprise prendra des précautions supplémentaires pour se protéger du marché actuel.

Crypto.com a-t-il dépensé trop, trop vite ?

Les difficultés financières de crypto.com&nbsp ; ne sont peut-être pas uniquement liées au marché baissier actuel. La communauté spécule que crypto.com traverse une mauvaise passe financière parce qu’il a trop dépensé en publicités et en droits d’appellation tout en perdant une somme considérable à la suite d’un récent piratage.

Publicités

Crypto.com a lancé sa campagne de bravoure avec la devise « Fortune Favors the Brave » en octobre 2021.

La campagne a débuté par une vidéo dans laquelle Matt Damon appelle les gens à être courageux et à investir dans la crypto. Cette vidéo a été diffusée dans 20 pays et a coûté environ 100 millions de dollars à l’entreprise.

La deuxième vidéo est sortie en février 2022 sous la forme d’une publicité de 30 secondes pour le Super Bowl, avec LeBron James en vedette. Cette publicité a touché près de 100 millions de téléspectateurs tout en coûtant environ 7 millions de dollars rien que pour sa mise en ligne pendant les publicités du Super Bowl.

La société a également publié une troisième vidéo, qui a été diffusée en mars, dans laquelle Joel Embiid dit que « l’avenir sourit aux courageux »

Droits d’appellation

En 2021, Crypto.com a acheté les droits de dénomination du Staples Center de Los Angeles pour 700 millions de dollars et l’a rebaptisé « Crypto.com Arena ».

Un utilisateur de Twitter a mentionné cette dépense et a répondu au tweet de Marszalek, laissant entendre que c’était une dépense trop importante:

En plus du Staples Center, crypto.com a dépensé plus de 400 millions de dollars sur six accords sportifs différents l’année dernière.

Effets du hack

En janvier 2022, crypto.com a subi un piratage, et 483 de ses utilisateurs ont perdu environ 34 millions de dollars.

Les attaquants ont profité d’un bug d’authentification à deux facteurs et ont volé pour 15 millions de dollars d’Ethereum, 19 millions de dollars de Bitcoin et 66 200 dollars d’autres devises.

Une semaine après le piratage, des milliers d’utilisateurs ont contacté crypto.com pour se plaindre de ne pas pouvoir se connecter à leurs comptes et demander de l’aide.

En réponse, Marszalek a tweeté :

« Dans 95/100 des cas, vous utilisez simplement le mauvais email pour vous connecter. Nous n’autorisons pas les comptes doubles avec le même numéro de téléphone, vous serez donc bloqué si vous utilisez la mauvaise adresse électronique »,

Il a également ajouté :

« Soyez assuré que vos fonds sont en sécurité et attendent que vous vous reconnectiez… avec la bonne adresse e-mail. « 

Troisième bourse de crypto-monnaies à&nbsp ; réduire ses effectifs

La première société de crypto-monnaie qui a choisi de réduire ses effectifs est Gemini, qui a annoncé le licenciement de 10 % de son personnel pour survivre à l’hiver. Son cas a particulièrement retenu l’attention car elle n’avait jamais laissé partir son personnel depuis sa fondation en 2014.

Quelques jours après l’annonce de Gemini, Coinbase a également choisi de ne pas embaucher de nouvelles recrues et de geler le processus d’embauche indéfiniment pour survivre au marché actuel. Des spéculations concernant la situation financière de Coinbase ont eu lieu des mois avant l’annonce de sa réduction d’effectifs.

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