Im Jahr 2024 sollen 9,6 % der Löhne in der Blockchain-Branche in Kryptowährungen ausgezahlt worden sein. Diese Zahlen, die einen Anstieg von 220 % innerhalb eines Jahres bedeuten, werden näher beleuchtet.
Krypto-Unternehmen sollen 2024 dreimal so viele Gehälter in Kryptowährungen gezahlt haben
Am Dienstag veröffentlichte Pantera Capital die Ergebnisse einer Studie, wonach sich der Anteil der Vergütungen in Kryptowährungen im Jahr 2024 von 3 % auf 9,6 % mehr als verdreifacht haben soll:
Im Jahr 2024 hat sich der Anteil der Personen, die in Kryptowährungen bezahlt werden, von 3 % im Jahr 2023 auf 9,6 % in diesem Jahr verdreifacht. Dieses Wachstum unterstreicht einen Aufwärtstrend bei der Vergütung auf Basis digitaler Vermögenswerte und einen breiteren Zugang zu Stablecoin-Plattformen.
Es sei jedoch darauf hingewiesen, dass der renommierte Investmentfonds seine Studie auf den Blockchain-Sektor konzentriert hat und 99 % der 1.600 Befragten Fachleute aus der Krypto-Community sind.
Die abgedeckten Sektoren sind vielfältig und reichen von dezentraler Finanzdienstleistungen (DeFi) bis hin zu Gaming-Projekten in verschiedenen Wachstumsphasen. Geografisch gesehen kommen 30 % der Befragten aus den Vereinigten Staaten, der Rest verteilt sich mehr oder weniger gleichmäßig über die ganze Welt. Unter den Befragten sind fast 73 % Männer, was in etwa den regelmäßig beobachteten Ungleichheiten innerhalb des Ökosystems entspricht.
Was die Kryptowährungen für die Vergütung angeht, so dominieren Stablecoins mit großem Abstand:
Überraschend ist, dass USDC mehr als doppelt so häufig verwendet wird wie USDT, obwohl letzterer mehr als 2,5-mal so hoch kapitalisiert ist wie sein Konkurrent. Die Teams von Pantera konnten hierfür eine Erklärung finden:
Obwohl der USDT gemessen am Volumen die am häufigsten gehandelte Stablecoin ist, liegt der USDC in Bezug auf die von den Mitarbeitern gewünschte Vergütung an der Spitze. Wir gingen zunächst davon aus, dass dies auf die eher westliche Ausrichtung unserer Umfrage zurückzuführen ist. Nach einer eingehenderen Analyse haben wir jedoch mit Interesse festgestellt, dass keiner der großen Anbieter von Gehaltsabrechnungsdiensten in diesem Sektor (Deel, Remote, Rippling) USDT für die Gehaltsabrechnung anbietet.
Auch wenn diese Zahlen leider auf den Kryptosektor beschränkt sind und keinen Vergleich mit anderen Branchen zulassen, sind die steigenden Ergebnisse dennoch interessant. Da der Markt bereits 2024 starke Zuwächse verzeichnet hat, muss die Entwicklung über die Jahre hinweg beobachtet werden, um einen Trend zu erkennen, insbesondere nach einem nächsten Bärenmarkt.
