Od přijetí regulačního rámce GENIUS Act ve Spojených státech vstoupilo odvětví stablecoinů do nové éry s velkým potenciálem rozvoje. Tato skutečnost s sebou přináší bezprecedentní nárůst mezd, aby bylo možné najít potřebné talenty.
250 000 až 400 000 dolarů pro specialistu na stablecoiny
Nedávné přijetí regulačního rámce GENIUS Act ve Spojených státech v červenci tohoto roku odstartovalo to, co analytici banky Goldman Sachs označují jako „léto stablecoinů”. A to z dobrého důvodu, protože tento trh se nyní zdá být předurčen k tomu, aby v příštích letech dosáhl hodnoty několika bilionů dolarů.
Jedná se o bezprecedentní rozmach, na který se společnosti v tomto odvětví v současné době snaží připravit. Slib budoucích zisků totiž vyžaduje najít vedoucí pracovníky schopné zastávat klíčové pozice spojené s tímto rozvojem. Závod o talenty, který zřejmě slibuje určité komplikace.
Tuto skutečnost zdůraznila zakladatelka společnosti Dfns, Clarisse Hagège, která se specializuje na kyberbezpečnost a infrastrukturu portfolií pro Web3. Její startup se snaží obsadit 17 volných pracovních míst souvisejících se stablecoiny, ale nedaří se mu to, protože „podniky [které] nabízejí velmi dobré platy“ v této oblasti.
Podle odhadů amerického média Bloomberg v současné době prudce rostou platy v odvětví stablecoinů, a to až na roční částku mezi 250 000 a 400 000 dolary pro pozice strategických manažerů. Tyto platy jsou srovnatelné s platy generálních ředitelů v amerických podnikových bankách.
Co je příčinou tohoto nárůstu platů? Skutečný nedostatek kvalifikovaných uchazečů, který je důsledkem náborových kampaní, které se nyní rozšiřují daleko za hranice sektoru kryptoměn. Tradiční finanční sektor dobře pochopil, že v této oblasti se v současné době odehrává důležitá část hry.
Platební tok ve výši 50 bilionů dolarů v roce 2030
Podle bývalé ředitelky společnosti Circle, Marieke Flament, „zásoba talentů není příliš rozsáhlá, protože ani v kryptoměnovém sektoru není tolik lidí, kteří by pracovali na stablecoinech nebo v tradičním finančnictví“.
Tento nedostatek se střetává s rozvojem trhu, jehož platební toky by do roku 2030 mohly přesáhnout 50 000 miliard dolarů ročně. Tato částka představuje 17 % spotřebitelských transakcí, oproti současnému méně než 1 %.
Vzhledem k tomuto prudkému nárůstu mezd vedoucí pracovníci podniků zdůrazňují především tři faktory:
- Podpora Donalda Trumpa pro stablecoin USD1 společnosti World Liberty Financial;
- Velmi populární uvedení Circle (USDC) na burzu;
- Regulace MiCA zavedená v Evropské unii.
Generální ředitel Circle Jeremy Allaire nedávno vysvětlil, jak jeho společnost zaměřuje své postupy při akvizicích společností s cílem získat jejich kvalifikované zaměstnance. V poslední době je totiž nutné počítat s tím, že za specialistu na stablecoiny bude nutné zaplatit více než dvojnásobek současných mezd, aby bylo možné ho získat.
