Polygon Labs, de groep bedrijven achter het gelijknamige blockchainnetwerk, heeft aangekondigd het personeelsbestand met 20% in te krimpen, aldus een blogpost.
De 100 ontslagen werknemers krijgen drie maanden ontslagvergoeding.
“Eerder dit jaar hebben we meerdere business units geconsolideerd onder Polygon Labs. Als onderdeel van dit proces, delen we het moeilijke nieuws dat we ons team met 20% hebben verminderd, wat gevolgen heeft voor meerdere teams en ongeveer 100 posities,” lees het bericht.
Polygon Price (Feb ’23)
Polygon is een proof-of-stake (PoS) crypto-netwerk, dat een verscheidenheid aan gedecentraliseerde financiële (DeFi) en niet-fungibele token (NFTs) projecten host.
De MATIC token van het netwerk is de afgelopen 24 uur met 6% gedaald tot ongeveer $1,40. De token is meer dan 50% gedaald van zijn all-time high van $ 2,92, ingesteld in december 2021.
Polygon Labs vice-president van communicatie en gemeenschap Kurt Patat vertelde Decrypt dat “teams in heel Polygon Labs werden beïnvloed, maar operaties en marketing werden het meest beïnvloed,” toevoegend dat het project nog steeds van plan is “om te blijven opereren op een extreem hoog niveau.”
Polygon sluit zich aan bij bedrijven die strenger worden
Ontslagen blijven doorlopen tot in 2023 nu de industrie het hoofd blijft bieden aan een brutale cryptowinter en een golf van faillissementen.
Volgens gegevens verzameld door CoinGecko was januari 2023 de op één na slechtste maand voor ontslagen in crypto. Cryptobeurzen waren goed voor ongeveer 84% daarvan, waarbij de onderzoekers lagere handelsvolumes en dalende inkomsten als belangrijkste redenen aanhaalden. Coinbase, Crypto.com, Huobi, en vele anderen zijn slechts enkele van de grote platforms die afgelopen maand personeel hebben ontslagen.
Het zijn ook niet alleen de beurzen die het moeilijk hebben.
Op Valentijnsdag van dit jaar heeft de in Solana gevestigde NFT-marktplaats Magic Eden 22 werknemers ontslagen.
“Deze week zullen we onze energie richten op het helpen van de mensen die overgaan van Magic Eden,” zei de medeoprichter en CEO van het project, Jack Lu. “Volgende week zullen we hergroeperen, heroriënteren en verder gaan.”
