Na rychle rostoucím trhu práce v oblasti Web3 a digitálních technologií, kde poptávka po kvalifikovaných odbornících výrazně převyšuje nabídku, se Blockchain Business School (BBS) ukazuje jako významný spojenec. Škola nabízí specializované vzdělávání v oblasti blockchainu, čímž účinně připravuje své studenty na to, aby v tomto rozvíjejícím se odvětví vynikli a reagovali na poptávku podniků.
Trh práce v oblasti digitálních technologií a webu3 je na vzestupu
Mnoho nadšenců do kryptoměn touží po kariéře v tomto rostoucím odvětví. Přechod do nového oboru se však může zdát skličující a přístup k novému trhu práce může být zpočátku složitý.
V některých odvětvích totiž může nedostatek pracovních míst nebo jejich vysoká nabídka ztěžovat hledání pozice. Nicméně trh práce v oblasti digitálních technologií a webu3 se rychle rozvíjí a není nasycen.
Podle Grande École Numérique (GEN), veřejné zájmové skupiny zřízené francouzskou vládou, zaujímá pracovní pozice projektového manažera 1. místo v žebříčku pracovních pozic, které nejvíce potřebují digitální talenty, těsně následována pracovní pozicí produktového manažera na 6. místě.
10 nejpotřebnějších digitálních talentů od ledna 2023
K 1. lednu 2024 byla kategorie „Řízení/vedení“ skupinou pracovních míst s nejvyšší poptávkou. Do této kategorie patří manažeři digitálních projektů a produktoví manažeři, kteří se rovněž umístili v první trojici nejžádanějších profesí před e-commerce, technickou podporou a SEO.
V roce 2020 společnost PwC, poskytovatel odborných služeb a auditorská firma, předpověděla, že do roku 2030 vznikne ve Francii 500 000 nových pracovních míst díky rozvoji odvětví blockchainu.
OPIIEC navíc odhaduje, že 78 % společností v digitálním sektoru trpí nedostatkem kvalifikovaných zaměstnanců v oblasti blockchainu a 69 % z nich by bylo ochotno přijmout kandidáty s malými zkušenostmi.
I přes pokles trhu v roce 2022, jak upozorňuje společnost Adan ve své výroční zprávě, totiž přijetí kryptoměn ve Francii nadále roste, přičemž nyní vlastní kryptoměny přibližně 12 % Francouzů, zatímco o rok dříve to bylo 8 %.
Rostoucí zájem o digitální profese koreluje s nárůstem přijetí kryptoměn i s růstem podniků v tomto odvětví.
Adan uvádí, že 84 % společností v blockchainovém odvětví očekává, že v roce 2024 obnoví nábor zaměstnanců, přičemž 29 % plánuje meziročně zdvojnásobit své příjmy.
V ekosystému, který se neustále vyvíjí a vyznačuje se pravidelným vznikem inovací, je zásadní zůstat informován o směru, kterým se odvětví ubírá, prostřednictvím optimálního školení. V tomto ohledu vyniká jedna instituce, která je lídrem v oblasti školení Web3, a to Blockchain Business School (BBS).
