Jesse Powell表示，一些员工的行为正在对其他员工的生产力产生负面影响，因为他们的注意力已经从公司的文化上转移了。
Kraken首席执行官Jesse Powell在Twitter上抨击一些员工违背公司的加密货币优先文化，称其3200名员工中约有20人不适合该组织。
鲍威尔透露，这些员工的行为影响了其他人的生产力，给他们贴上了 “不适合 “的标签。
1/我们最近试图总结@krakenfx文化在过去11年中的情况，以及我们希望它继续保持的情况。
我们进行了几次激烈的辩论，结果发现在3200人中我们有大约20人完全不同意。https://t.co/Ht6bagQ6T1
– Jesse Powell (@jespow) June 15, 2022
据他说，这些工人的问题是，他们的注意力已经从公司的文化转移到与第一世界的问题作斗争。
用他的话说，
“当事情开始变得严峻的时候，敏感和错位就出现了。人们关注的是小事，是第一世界的问题，而不是我们帮助数十亿人的真正大而重要的使命。”
Powell继续说，这一事件的转变迫使他重新强调公司的 “加密货币第一文化”。他继续说，员工被要求要么对公司作出承诺，要么领取工资后离开。
10/ 不幸的是，这对每个人来说都是不够的。有人很可能在没有背景的情况下与记者分享了内部聊天记录（违反了他们的NDA），我们预计该记者将在未来几天内发表一篇打击文章。我只想说，我们欢迎所有人，不要相信这些消息。
– Jesse Powell (@jespow) June 15, 2022
Powell指出，由于有人可能违反了他们的保密协议，与记者分享了内部谈话，因此很快就有可能发表关于该公司的报道。
这位Kraken首席执行官总结说，该公司已经制定了一些 “可能无法安抚清醒的激进分子，但对世界上其他99%的人有效的政策”，同时还显示，该公司目前正在为500多个职位招聘人员。
Crypto companies are cutsizing
Coinbase、Gemini、Crypto.com等加密货币交易所被迫裁员，原因是目前的宏观经济形势使加密货币市场跌至新低。
Coinbase透露，由于宏观经济形势和可能持续很长一段时间的经济衰退的开始，它正在解雇超过1000名工人。
其他如Gemini、Robinhood、BlockFi和Crypto.com也透露了他们裁员的意图。
然而，唯一的例外似乎是Kraken和Binance，其首席执行官赵长鹏透露，该公司正在招聘超过2000个职位，因为该公司有一个 “非常健康的战绩”。
