暗号通貨取引所KuCoinは火曜日、セーシェルを拠点とする同社が大幅なレイオフを計画しているとの主張を否定し、人員調整は家計の維持の問題であると述べた。
「KuCoinの広報担当者はTCNに対し、「我々はいかなるレイオフ計画も開始していない。”組織開発の通常のプロセスの一環として、我々は競争市場に追いつくために年2回の査定を続けている。”
KuCoinは人員削減を否定しなかったが、同取引所のジョニー・リュウ最高経営責任者（CEO）は、人員の再評価をレイオフと表現することに異議を唱えている。
Wu Blockchainのコリン・ウーは、KuCoinが約1,000人の従業員のうち30％を削減する計画であることをツイッターで報告した。この措置は複数のKuCoinの従業員によって確認されたと主張し、彼はこの人員削減は厳しいKYC（know-your-customer）ポリシーによるもので、会社の利益を削っていると述べた。
呉氏によると、KYCポリシーは取引所が米国から訴えられた後に制定された。3月、ニューヨーク州司法長官レティシア・ジェームズは、KuCoinが証券取引法と商品取引法に違反しているとして訴訟を起こした。
SCOOP： バイナンスに続き、暗号通貨取引所KuCoinも従業員の30％を解雇する。人以上の内部従業員が確認。KuCoinには1000人近い従業員がいる。主な理由は、厳格なKYCポリシーが米国から訴えられた後に開始され…
– Wu Blockchain (@WuBlockchain) 2023年7月25日
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リューはツイッターで、袂を分かったとされる同社の状態について反論し、”いくつかの噂が流れている “と説明した。
「トップを維持するために、我々は定期的に従業員のパフォーマンスと会社の発展に基づいて組織構造を評価しています。「だからレイオフではないし、組織をよりダイナミックで競争力のあるものにするためだ」
3/ 暗号の世界は急速に変化しています。トップを維持するために、私たちは定期的に従業員のパフォーマンスと会社の発展に基づいて組織構造を評価しています。レイオフではなく、組織をよりダイナミックで競争力のあるものにするためです。
– Johnny_KuCoin (@lyu_johnny) 2023年7月25日
Lyu氏は、取引所が成長を続けている証拠として、KuCoin社が今月初めに発行した報告書を指摘した。同報告書はまた、KuCoinがKYCのやり方を変えているとも述べている。
「KuCoinはまた、ユーザー資産のセキュリティを優先し、グローバルなコンプライアンス要件に準拠し、より安全な取引環境を構築するために、KYC認証システムをアップグレードしている」と報告書は述べている。
CoinGeckoによると、KuCoinは「信頼スコア」で他のプラットフォームの中で11位にランクされている。過去1日の取引高は3億2700万ドルであった。
最近のKuCoinのKYCポリシーの変更（7月15日に発効）は、取引所の製品とサービスを利用するために、新規登録ユーザーにKYCプロセスを完了するよう要求した。
期限までにKuCoinのKYC手続きを完了しなかった登録ユーザーは、口座に制限が設けられ、スポット取引などの特定の活動に制限され、会社の預金サービスを利用できなくなった。更新されたKYCポリシーでは、登録ユーザーが資金を引き出すためにKuCoinのKYCプロセスを完了する必要はなかった。
CoinGeckoによると、取引所がKYCポリシーの更新を発表した翌日、KuCoinの取引高は前日の約5億ドルから68億ドルに急増した。過去1カ月でKuCoinの取引高が10億ドルを超えたのは、KYCポリシーの変更が発効する前日だけだった。
リュー氏はツイッターで、同社はデジタル資産業界の変化に対応し続けており、ユーザーへの献身は衰えていないと述べた。
「KuCoinは順調に運営されています。”我々はコアビジネスに投資し続け、約束した一流の経験をユーザーに提供し続ける。”
