アバランチ・ブロックチェーンネットワークを運営する暗号スタートアップAva Labsは、月曜日に従業員のかなりの部分を解雇した。
この記事が最初に掲載された後、Ava Labsの創設者兼CEOのEmin Gün Sirer氏はTwitterで、同社は従業員の12％に別れを告げ、「当社とAvalancheエコシステムの成長を倍増させるためにリソースを割り当てることができる」と述べた。
「ローエンド市場をナビゲートするのは難しい。「Ava Labsは幸運にも、今後数年間でAvalancheのエコシステムを成長させるために使用する多くの余裕とリソースを持っている。
TCNはAva Labsの広報担当者に、レイオフの影響を受けた人数やレイオフ後も同社で働いている人数について問い合わせたが、すぐに回答は得られなかった。
今日、私たちはAva Labsチームの何人かのメンバーに別れを告げました。私たちはもはや12人のスタートアップではありませんが、小規模でアジャイルなチームのスピードとエネルギーを維持しようとしています。
このレイオフはAva Labsの12%に対するもので、リソースを再配分して仕事を倍増させることができます…
– Emin Gün Sirer (@el33th4xor) 2023年11月7日
Ava Labsの成長戦略担当副社長、ギャリソン・ヤンは月曜日の午後、レイオフは同社のマーケティング部門の「多くの人々」に影響を与えたとツイートした。別の解雇された従業員は、レイオフは「他の多くの人々」にも影響を与えたと書いている。
月曜日のレイオフが同社の技術チームにも影響を与えたかどうかはまだ不明だが、レイオフが全体的なものであったことは、現在の暗号通貨市場の大幅な下落を前にしても、多くの従業員が驚いたほどだ。
@AvaLabsの素晴らしいマーケティングチームの多くにとって、今日が最後の日となりました。
もしあなたのプロジェクトや会社が暗号の優秀な人材を探しているなら、私に知らせてください。@gamingonavaxを1年足らずでゼロから作り上げた人々です。https://t.co/ozcBOa78Q6
– hushky ᔺ (dim/sum) (@0xHushky) 2023年11月6日
More towards restructuring
– Trading Aloha (@TradingAloha) November 6, 2023
先週、NFTのマーケットプレイスであるオープンシーは同様の “組織再編 “を行い、約50％のスタッフを解雇した。その2年足らず前、OpenSeaはシリーズCの資金調達ラウンドの後、133億ドルの評価を得て、手が付けられないように見えた
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