1週間前は噂に過ぎなかったが、Huobiプラットフォームはスタッフの20%をレイオフすることを確認した。
Huobiグローバルはレイオフせざるを得ない
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現在の市場環境で維持するために、暗号通貨取引所Huobi Globalはスタッフの20%をレイオフする必要があります。これらの施策は、これまで1週間ほど前から噂されていたに過ぎませんが、本日、正式に発表されたところです。
この人員削減はまだ実施されていませんが、当四半期中に実施される予定です。このため、取引所は弱気相場を克服するために、より少ない人員で対応することになると、同社広報担当者は伝えている:
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Huobiは昨年6月、Colin Wu記者が従業員の30%を解雇すると報じており、今回が2回目の解雇となります。
EXCLUSIVE:暗号通貨取引所Huobiがレイオフを開始し、30%を超える可能性がある。主な理由は、中国のユーザーを全て排除した後の急激な収益減です。以前、バイビットもレイオフ計画を発表しています。pic.twitter.com/jbRG2Aew5G
– 呉ブロックチェーン (@WuBlockchain) June 28, 2022
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ジャスティン・サン、FUDを無視することを呼びかける
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Huobi Globalで公式にはアドバイザー的な役割を担っているだけで、About Capitalを通じてプラットフォームの実質的なオーナーであるとされる
Justin Sunも、解雇について発言している。Twitterのスレッドでは、取引所は恐怖、不確実性、疑念(FUD)という現象に気を取られることなく、むしろ価値を提供することに集中したいと述べています:
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@HuobiGlobalでは、暗号通貨の世界で成功する鍵は「FUDを無視して構築し続けること」だと考えています
– H.E. Justin SunAE (@justinsuntron) January 6, 2023
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問題のFUDは、噂が飛び交い始めたプラットフォームの支払能力です。ジャスティン・サンは、この嵐は一時的なものであり、柔軟に対応することが望ましいと考えています。
さらにColin Wu氏によると、Huobiの従業員の給与は不換紙幣ではなく、USDTやUSDCなどの安定コインで支払われるようになり、年末ボーナスも廃止されたはずです :
Justin Sunの人事部はHuobiの全社員に給与形態を不換紙幣からUSDT/USDCに変更するよう連絡している、受け入れられない社員は解雇される可能性がある。この動きには、一部の社員から抗議の声が上がった。独占https://t.co/QB4sjDyHc7
– 呉ブロックチェーン(@WuBlockchain)2023年1月4日
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また、安定コインの話題では、昨年秋以降、Huobiが同社のオリジナル安定コインであるHUSDを否定し、それ以降、Tron Ecosystem USDD(TRX)がプラットフォーム上でますます重要性を増していることも注目される。
単なる噂と確かな事実を区別するのは難しいことがあるため、Huobiの現在の選択が、エコシステムの多くのプレーヤーに打撃を与えたであろうこの市場局面を乗り切れるかどうかは、時間が経ってみないとわかりません。