取引所Geminiが大幅な縮小に踏み切りました。欧州での事業を終了すると同時に、大規模な人員削減を実施しています。この決断の背景には何があったのでしょうか？
ジェミニ、従業員の25％を解雇
2月5日に発表された声明の中で、ジェミニの経営陣であるタイラー・ウィンクルボス氏とキャメロン・ウィンクルボス氏は、同社が人員削減を行うことを発表しました。彼らは、人工知能（AI）の台頭を、この削減の引き金として挙げています：
より少ないリソースでより多くの成果を上げることは、かつてないほど現実的かつ可能となっており、これはその傾向の始まりに過ぎないと私たちは考えています。
これにより、Geminiは500名を超える従業員のうち25％を削減することになります。2022年時点では、同社にはまだ1100名の従業員が在籍していました。
欧州のユーザーはプラットフォームを利用できなくなります
もう一つの大きな変更点として、同プラットフォームは欧州連合（EU）、英国、およびオーストラリアのユーザーへの提供を終了します：
Geminiは事業を再構築し、米国市場への注力を強化する時期に来ています。その一環として、人員削減に加え、事業展開地域を縮小することといたしました。
プレスリリースでは、欧州のユーザーがいつまでにプラットフォームを退去するよう求められるかについては明記されていません。Geminiは、これらの地域を維持するだけの十分な取引量がないことを理由に挙げています。
財政難が予想されるのでしょうか？
Geminiは、こうした抜本的な変更の目的は、厳しさを増す環境下での「収益化への道」であると説明しています。同社は、こうした変化のきっかけとして「現在の暗号資産市場」を挙げています。上場を果たしたにもかかわらず、Geminiは昨年、黒字化には至りませんでした。
また、Geminiは、収益性が高いと見なされている予測市場に注力したい意向も示しています：
当社の見解では、予測市場は現在の資本市場と同等、あるいはそれ以上の重要性を帯びるようになるでしょう。[…] 独自の予測マーケットプレイスを立ち上げるためのライセンス取得に向けた投資は、この有望な新分野における先駆者としての当社の地位を確立するものです。
Geminiにとって、これは重大な局面です。2025年上半期、同社は2億8500万ドルの損失を計上しました。したがって、この撤退は、暗号資産市場が特に低迷している状況下での、いわば「逃げ切り」のようなものと言えるでしょう。
