PostNordは、VRトレーニングモジュールを使用すると、eラーニングよりも最大80％効果的だと主張しています
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スウェーデンの郵便サービス会社PostNordは、従業員の採用プロセスを一段と高度なものにしています。同社はストックホルムを拠点とするメタバース企業Warpinと提携し、メタバースで職員を訓練しています。
スウェーデンのポストノード、仮想現実ヘッドセットで社員教育 pic.twitter.com/wAieKvN2OC
-ロイター (@Reuters) April 27, 2022
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PostNordとWarpinは、バーチャルリアリティ（VR）ヘッドセットでアクセス可能な一連のバーチャル学習モジュールを作成しました。従業員は、模擬的な学習環境で荷物の仕分けや車両の操作などのタスクを学ぶことができます。
郵便会社がこの先進的なアプローチを採用した理由について、PostNordのトレーニング責任者であるPatrik Ågrenは、人材の迅速な配属に役立つと述べています。
また、VR学習モジュールは、従業員が職場環境に没頭できるため、eラーニングよりも最大で80％高い効果を発揮します。さらに、従来の教室でのトレーニングに比べ、時間とコストを節約できるというメリットもあります。
Warpinの共同設立者兼CEOであるEmma Riddestadは、多くの人がVRとARの用途はソーシャル、ゲーム、エンターテイメントだと考えていると述べています。しかし、彼女は、本当のメリットは治療、教育、経験の向上にあると考えています。
リッダースタッド氏は、安全な環境でトレーニングができる認知療法の研究を例に挙げました
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メインストリーム企業はメタバースを採用し続ける
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PostNordの仮想世界との相互作用は従業員のトレーニングにまで及んでいませんが、他の主流企業は全面的に取り組んでいます。
その一例がUnited Postal Services（UPS）で、同社は仮想配送サービスでメタバースに参入することを計画している。
同社は4月、米国特許商標庁（USPTO）に複数の特許出願を行った。この出願は、同社が提供しようとしている複数の仮想商品とサービスを対象としている。
海運業界とは別に、マスターカードのような企業もメタバースへの参入方法を模索している。これまでに、この金融サービス大手は15件の非可溶性トークン（NFT）およびメタバース関連の特許を出願している。
スポーツ界も仮想世界の恩恵を受けることに熱心で、英国プレミアリーグのマンチェスター・シティは、メタバース内にエティハド・スタジオを建設する計画を発表している。この取り組みを通じて、イノベーション推進チームは、世界中の何百万人ものファンが没入感のある環境でサッカーの試合を楽しめるようにすることを目指しています
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