2024年、ブロックチェーン業界における給与の9.6％が暗号資産で支払われたと推定されています。この数値は、1年間で220％の増加を示しています。
暗号資産企業は2024年に暗号資産での給与支払いを3倍に増やした
火曜日、Pantera Capitalは調査結果を発表し、暗号資産での給与支払いの割合が2024年に3倍以上増加し、3％から9.6％に上昇したと指摘しました：
2024年には、暗号資産で給与を受け取る人の割合が3％から9.6％に3倍に増加しました。この成長は、デジタル資産に基づく給与の増加傾向と、ステーブルコインプラットフォームへのアクセス拡大を反映しています。
ただし、この著名な投資ファンドは調査をブロックチェーン業界に焦点を当てており、1,600人の回答者の99％は暗号資産業界の専門家です。
調査対象の業界は多岐にわたり、分散型金融（DeFi）からゲームまで、成長の異なる段階にあるプロジェクトが含まれています。地理的には、回答者の30％が米国に所在し、残りは世界中にほぼ均等に分布しています。
回答者のうち、約73％が男性で、これは暗号資産エコシステム内で定期的に観察される男女格差とほぼ一致しています。
報酬に用いられる暗号資産については、ステーブルコインが圧倒的な多数を占めています：
驚くべき点は、USDCがUSDTの2倍以上使用されているにもかかわらず、USDTの市場資本化がUSDCの2.5倍以上である点です。この点について、Panteraのチームは次のような説明を提示しています：
USDT は取引量では最も取引されているステーブルコインですが、従業員が希望する報酬額では USDC がトップです。当初、これは当社の調査が西欧に偏っているためだと考えていました。しかし、分析をさらに深めた結果、業界の主要な給与支払いサービスプロバイダー（Deel、Remote、Rippling）のいずれもUSDTを給与支払いオプションとして提供していないことが興味深い点として判明しました。
これらの数値は残念ながら暗号資産業界に限定されており、他の業界との比較はできませんが、増加傾向は注目に値します。2024年に既に大幅な上昇を経験した市場において、今後の動向を数年かけて観察し、特に次のベアマーケット後に傾向を明確化することが重要です。
