この弱気相場に直面したBlockFiは、順番にスタッフをレイオフすることを発表しています。従業員の2割に相当する人数の削減である。同時に、セルシオの懸念を受けて、その支払能力についても顧客を安心させることができました。
BlockFiが従業員の20％を解雇
米国のプラットフォーム「BlockFi」がプレスリリースを出し、スタッフの20%をレイオフすると発表しました。暗号通貨分野の他の企業と同様、今回の動きは市場環境の一部として行われるものです。
その結果、これまで約850名の従業員を擁していた同社は、600名にまで人員削減されることになりました。コインベースが先週行ったように、BlockFiはデータベースを立ち上げ、解雇した従業員が仕事を見つけられるようにした:
。
“我々は、これらの人々が暗号とフィンテックにおける最も輝かしい頭脳の一部であることを知っており、彼らが準備ができたときに新しい機会を見つけることができるように取り組んでいます。関連するチームメンバーは、新しい役割を探している人々のディレクトリに自分の詳細を含めることを選択できます。
このディレクトリは、人事部が採用活動を行っている企業のさまざまな連絡先に紹介としてプロフィールを送るために使用されます。
プラットフォームは、ユーザーを安心させる
。
BlockFiの中核事業は、分散型金融（DeFi）プロトコル上で暗号通貨を貸し借りし、顧客がリターンを得られるようにすることです。そのプラットフォームを通じて、個人も機関も一元的にDeFiのメリットを享受することができます。
このビジネスモデルにより、全世界で65万人以上の顧客を集めることができました。同様のビジネスモデルを提供する競合のセルシオが混乱する中、BlockFiがユーザーの金銭感覚をどう捉えているのかが問われるのはもっともなことだった。
セルシオには一切触れていないことを伝え、状況を明らかにした。また、リドプラットフォームにロックされたETHの液体表現であるstETHも所有しておらず、現在その基礎となるものから切り離されている(
)
同業他社のプラットフォームの行動により生じた懸念に対応するため、以下を共有したいと思います。
1) BlockFiはセルシオとは何の関係もありませんし、パートナーとして一緒に仕事をしたこともありません。
2) BlockFiは、STETHを主体または担保として保有していません。
– BlockFi (@BlockFi) June 13, 2022
また、現在、米国証券取引委員会（SEC）への対応を進めていることもあわせてお伝えしています。このことは、顧客に対して一定の透明性を保つ義務があることを意味します。
いずれにせよ、BlockFiは、困難な状況にもかかわらず、サービスの継続性を確保し、この難局を乗り切って、より強くなっていくつもりです。
